Bienestar con datos: descubre el sistema que mide lo que tu encuesta no ve
Evento online para responsables de RRHH, Cultura y PRL que quieren convertir el bienestar en estrategia medible.
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Online
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Highlights
- 1 hour
- Online
About this event
¿Tu empresa habla de bienestar… pero no lo mide más allá del clima?
Entonces este evento es para ti.
La mayoría de las iniciativas de bienestar fracasan porque no hay una visión compartida desde Dirección ni un sistema real de medición que conecte con la cultura, el liderazgo o el compromiso.
En este evento online, descubrirás un modelo práctico, emocional y estratégico para medir el bienestar organizacional de forma rigurosa y accionable.
¿Qué aprenderás?
- Por qué el 70% de las acciones de bienestar se quedan en la superficie
- Cómo medir lo que no capta tu encuesta de clima
- Qué factores predicen la rotación y el compromiso en tu empresa
- Cómo activar el liderazgo del bienestar desde dentro
¿Qué te llevarás?
✅ Una guía práctica para convencer al Comité de Dirección
✅ Acceso a un diagnóstico gratuito de bienestar para tu empresa
✅ La presentación de dos programas listos para implementar:
– El Líder del Bienestar
– Entrenamiento en Bienestar Personal Duradero
🎓 Impartido por Javier Rubio, Consultor especializado en Bienestar Organizacional con enfoque sistémico y medible.
📆 Miércoles, 28 de agosto – de 12:30 a 13:30 (hora España)💻 Online vía Teams (enlace al registrarte)
👉 Evento gratuito con plazas limitadas. Regístrate para recibir los materiales y tu diagnóstico.
Frequently asked questions
No, no es necesario. Aunque si has empezado a trabajar en Bienestar habrá elementos que trataremos que serán más fáciles para ti de encajar, si no has empezado te llevarás acciones e ideas para hacerlo.
Este evento está pensado para cualquier empresa que esté comenzando o profundizando en iniciativas de bienestar y quiera convertirlas en una estrategia real. Si ya habéis hecho actividades sueltas (formaciones, semana saludable, encuesta de clima, etc.), pero sentís que falta estructura será util.
No. Solo necesitas venir con mente abierta. Al final del evento tendrás acceso a una medición gratuita del bienestar de tu organización o departamento, así que si ya tienes en mente algún reto interno (rotación, falta de engagement, sobrecarga en mandos intermedios...), te ayudará a enfocarlo mejor.