¿Cuáles son las estrategias y las claves de una digitalización de recursos humanos con impacto en la empresa? ¿Cómo podemos generar más valor para la función de RRHH? La digitalización es el proceso continuo en el que vamos aprendiendo y adaptándonos a medida que ocurre. La pregunta no es si el área RRHH debe digitalizarse o no. Evidentemente debe hacerlo y, en efecto, lo está haciendo con diversas iniciativas impulsadas por la situación actual en torno a la pandemia. La pregunta clave es si, tras la digitalización, las actividades, los procesos, la intención y el propósito de la función de RRHH, ya no serán los mismos que los de hoy. En el marco de nuestro High Impact Online Program de Gestión de Talento en la Era Digital, te invitamos a participar en una masterclass en donde responderemos a estas y otras interrogantes sobre cómo incrementar el impacto positivo de la digitalización en el área de RRHH, en un futuro más cercano de lo que parece.