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“COMUNICACIÓN Y LIDERAZGO EFECTIVO”

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Uny-II de México SA de CV

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¿SABÍA QUE EL 80% DEL CLIMA LABORAL Y LA PRODUCTIVIDAD DE SU EMPRESA DEPENDEN DEL NIVEL DE COMUNICACIÓN Y EL ESTILO DE LIDERAZGO DE SUS GERENTES O SUPERVISORES?

Un líder es alguien que inspira, que toma decisiones que afectan a la empresa de manera positiva, y que puede reunir a un equipo dispar y conseguir que trabajen con una meta común.

Los Gerentes, Supervisores y Mandos Medios son quienes tienen a diario trato directo con la parte operativa y de ellos depende en mucho el clima laboral, la motivación, el desempeño y la productividad en general.

Logre un verdadero impulso en la productividad brindando a sus mandos medios técnicas probadas y de fácil aplicación que les permitirán liderar correctamente y lograr mejores resultados.




Seminario Taller:

COMUNICACIÓN Y LIDERAZGO EFECTIVO

OBJETIVO:

Sensibilizar al participante sobre la importancia de desarrollar un estilo de liderazgo que atienda de manera clara las necesidades humanas y actitudinales de los integrantes de sus equipos de trabajo, de tal modo que se logre crear una buena comunicación y un ambiente laboral sano y productivo.

EL PARTICIPANTE DESARROLLARA:

  • Habilidades para generar y transmitir unaactitud positiva y proactiva.

  • Aprenderá a reconocer y aplicar su estilo de liderazgo natural, así como también a utilizar los diferentes estilos que le permitirándirigir, motivar, comunicar y delegar eficazmente.

  • Aprenderá a resolver y re-direccionar problemáticas, malos entendidos y malas actitudes, antes de que estas afecten la motivación y clima laboral en general.

  • Como enfrentar retos y generar soluciones prácticas en estando de emergencias y situaciones de estrés.




DIRIGIDO A:

  • Mandos Medios, Gerentes, Supervisores, Emprendedores y Empresarios.



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