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Entornos de trabajo multiculturales

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Este seminario persigue un doble objetivo:

1. Facilitar el conocimiento de las dimensiones culturales que más incidencia tienen en el trabajo internacional y entender sus consecuencias prácticas.

2. Dotar a los participantes de herramientas para mejorar su competencia intercultural y con ello su capacidad de anticipar y solucionar posibles conflictos en sus relaciones con personas de otros países.



En cuanto a contenidos y metodología, la sesión tendrá un planteamiento eminentemente práctico. A través de algunos ejemplos extraídos de situaciones reales se abordarán las siguientes cuestiones:

a) ¿Cuáles son las expectativas en distintos entornos culturales respecto a la gestión del tiempo, la forma de comunicar o la colaboración en un grupo de trabajo?

b) ¿Cómo influye la cultura en la manera de resolver problemas y tomar decisiones?

c) ¿De qué forma pueden gestionarse esas diferencias y expectativas distintas para ser más creíbles y eficientes ante una audiencia multinacional?



El seminario será impartido por Astrid Moix, consultora especializada en la mejora de habilidades comunicativas y de gestión en entornos multiculturales. Es formadora certificada y acredita una amplia experiencia en el diseño e implementación de programas de desarrollo directivo para los que el enfoque internacional sea relevante. Trabaja en Alemania y en España.

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