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Hotel Courtyard Marriott

avenida revolución 333 Colonia Tacubaya

Mexico, Ciudad de México 11870

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Competencias y Habilidades

Dirigido a:

Responsables de las relaciones laborales de las empresas, coordinadores de relaciones industriales, coordinadores de personal, administradores y, en general, todas las personas vinculadas con la administración de los recursos humanos de las empresas, que deseen contar con las mejores herramientas jurídicas para manejar adecuadamente las relaciones laborales con los trabajadores y sus sindicatos.

Temas

  • Sindicatos.
  • Diferentes modelos de relaciones laborales.
  • Diagnóstico de las relaciones laborales.
  • Contrato colectivo de trabajo.
  • Sindicatos minoritarios.
  • Negociación de los contratos colectivos de trabajo.
  • Indicadores de trabajo decente.
  • Evaluación del cumplimiento de derechos humanos en las relaciones laborales.
  • Aplicación de la responsabilidad social empresarial a las relaciones laborales.
  • Acuerdos Marco Internacionales.
  • Alternativas para lograr modificar las condiciones de trabajo.
  • Suspensión y terminación colectiva de las relaciones de trabajo.
  • Problemas de titularidad de contrato colectivo.
  • La huelga.
  • Técnicas de prevención de conflictos laborales colectivos.
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