Analizaremos las novedades que introduce el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo que introduce cambios relevantes en la normativa laboral – Estatuto de los Trabajadores – en aspectos relativos a la contratación temporal y formativa, la negociación colectiva y la relación de prioridad aplicativa entre convenios colectivos, la subcontratación de actividades empresariales y las medidas temporales de flexibilidad interna de reducción de jornada o suspensión de contratos.

Asimismo, comentaremos cómo se modifican otra serie de normas para reforzar el objetivo perseguido con esta reforma: la Ley General de la Seguridad Social, la Ley sobre infracciones y sanciones en el Orden Social, la Ley reguladora de la subcontratación en el Sector de la Construcción, la Ley del Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral, Ley de Empresas de Trabajo temporal y la Ley de Empleo.

El webinar será impartido por María José Borge Montero.

Abogada especialista en Derecho laboral. Profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Sevilla. Responsable de Formación de Talention.

Este evento es gratuito y está limitado a un máximo de 50 personas asistentes.

La duración del evento será de 45 minutos.