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Reformas Legales 2018 en Materia Laboral, de Seguridad Social y Fiscal.

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Hotel Courtyard Marriott

avenida revolución 333 Colonia Tacubaya

México, Ciudad de México 11870

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Competencias y Habilidades

Dirigido a:

Responsables de recursos humanos, coordinadores de personal, responsables de las áreas fiscales, contadores y administradores.

Temas

  • Reformas en Materia Fiscal que Impactan a Recursos Humanos:
  • • Cambios a los CFDI’s de nómina a partir del 1 de diciembre del 2017.
  • • Impactos de la eliminación de la Declaración Anual Informativa de Sueldos y Salarios y de las constancias de retenciones (formato 37).
  • • Nuevo procedimiento de cancelación de CFDI’s.
  • • Ajuste a la tabla de cálculo del ISR para salarios y prestaciones.
  • • Repercusiones de la Ley de Ingresos de la Federación para el ejercicio 2018.
  • • Manejo del nuevo aplicativo en materia de outsourcing.
  • • Jurisprudencias relevantes en materia fiscal emitidas durante el año 2017.
  • Análisis del mercado de compensaciones para 2018 a cargo de la consultora Aon Hewitt.
  • Reformas en Materia Laboral que Impactan a Recursos Humanos:
  • • Cambios a implementar en materia de outsourcing.
  • • Estatus de la reforma constitucional en materia laboral.
  • • Situación de los salarios mínimos.
  • • Cambios a la NOM-006-STPS-2014.
  • • Nuevo sistema Cumplilab.
  • • Jurisprudencias relevantes en materia laboral emitidas durante el año 2017.
  • Reformas en Materia de Seguro Social e Infonavit que Impactan a Recursos Humanos:
  • • Cambios en la incorporación voluntaria al régimen obligatorio del Seguro Social.
  • • Aspectos relevantes del nuevo sistema SIROC para la industria de la construcción.
  • • Modificaciones al Reglamento de Inscripción, Pago de Cuotas y Entero de Descuentos al Infonavit.
  • • Estrategia de Riesgos de Trabajo para 2018.
  • • Comparativo de resultados de las Afores.
  • • Jurisprudencias relevantes en materia de Seguro Social e Infonavit emitidas durante el año 2017.
  • Y TODOS LOS DEMÁS TEMAS DERIVADOS DE LAS REFORMAS LEGALES 2018 QUE INCIDEN EN EL MANEJO DEL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS DE LAS EMPRESAS.
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