Preparándonos  para un mundo post- pandemia... cómo cambiará el comportamiento de los consumidores y su relación con las marcas

En un escenario como el actual es necesario seguir en movimiento, adquirir habilidades y herramientas aplicables a tu empresa que te permitan superar con éxito cada obstáculo y continuar creciendo.

IE te apoya en ese proceso y para ello hemos creado DIÁLO60’, con un formato interactivo y práctico de unos 60 minutos de duración por sesión donde las conversaciones entre profesionales destacados del sector y los directores académicos te aportarán las claves para afrontar los retos, contrastar opiniones y construir.

Hablaremos de los nuevos hábitos, y de las tendencias de los consumidores en este entorno post- pandemia, pero también de los cambios estratégicos que ya estaban previamente y que suponen un reto para las estrategias de las marcas. Cómo adaptar las estrategias de comunicación, de innovación - con un foco en la relación entre los consumidores y las marcas. ¿ Cuál puede ser el impacto que el nuevo entorno post-COVID19 ha generado en los consumidores? ? Y qué tendencias no han cambiado y marcan el nuevo camino estratégico a  las marcas y empresas?

PONENTES: Jaime Veiga y Ángel López Jauregui

Jaime Veiga: 

•  Jaime Veiga es profesor asociado de IE, en el área de Marketing, habiendo desarrollado su carrera en la empresa Procter&Gamble desde el año 2000, donde ha ocupado cargos en diversos departamentos y sedes.

•  Actualmente trabaja en el departamento de Shopper Marketing en las oficinas de Madrid.

•  Ha trabajado en diferentes sectores y empresas, como Consumer Business Insights leader para Europa del Sur. Johnson&Johnson Investigación de mercados: Senior Manager, experto punto de venta. P&G Iberia.

Ángel López: 

• Cuenta con más de 18 años de experiencia como Senior Finance Leader en varias compañías globales de bienes de consumo, así como en distintas unidades de negocio y procesos en varios países (en puestos regionales y de líneas de negocio). Experiencia internacional.

• Extensa trayectoria en planificación estratégica, previsión, análisis de negocios, informes, contabilidad, cumplimiento, presupuestación y reestructuración.

• Largo historial liderando y construyendo equipos a través de adquisiciones y cambios de organización global.

• Capacidad de superar sistemáticamente los objetivos establecidos. Talento para liderar y tratar con organizaciones de gran diversidad y complejidad.