Cómo liderar el cambio: Herramientas para movilizar organizaciones.

¿Intuyes cuándo es necesario un cambio en tu organización? ¿Sabrías por dónde empezar?

Hace siglos, nuestro querido Heráclito dijo: “la única constante en la vida es el cambio”. Y así es. Del mismo modo ocurre en las organizaciones. Estas se encuentran “bailando” permanentemente en esa incertidumbre. Por ejemplo, los cambios acelerados en el mercado pueden acentuar la sensación de ansiedad en las personas ante la gestión de los mismos.

Teniendo en cuenta esto, hemos diseñado un curso para que aprendas a desenvolverte en el cambio y aprovecharlo, creando modelos adaptativos y utilizando herramientas de vanguardia. Queremos que puedas sacar partido a esos cambios para poder liderar dentro de tu organización.

PARA QUIÉN ES:

Este taller presencial está dirigido a personas que van a liderar la transformación de una organización y acompañarla.

QUÉ ES:

Ofrecer un curso sobre un modelo del cambio no funciona pues éste es una constante. Lo que sí podemos compartir contigo es cómo aprender desenvolverte en el cambio y aprovecharlo; a diseñar modelos adaptativos y utilizar herramientas para que una organización siempre tenga mecanismos de adaptación.

QUÉ PUEDES APRENDER:

- Comprender cuál es el contexto de cambio en el que se ven inmersas las organizaciones

- Identificar los diferentes ámbitos en los que llevar a cabo un Cambio Transformacional

- Conocer en qué consiste el rol de los líderes de cambio y transformación

- Diseñar iniciativas para promover el cambio y la transformación

- Conocer diferentes herramientas para liderar cambios