Ceremonia de Premios del II Ranking de Empresas por la Igualdad - Aragón

Somos una institución sin ánimo de lucro, compuesta por, hombres y mujeres comprometidos y dispuestos a aunar nuestro esfuerzo para promover el liderazgo femenino, incrementando la participación de las mujeres en las esferas de decisión del ámbito social y económico.El equipo de WOMAN FORWARD, quiere servir de impulsor y catalizador de iniciativas para paliar este desfase, tanto promoviéndolas, como sumándose a propuestas de instituciones, organizaciones, asociaciones y otras personas.WOMAN FORWARDquiere ser una voz aglutinadora de todas las que se quieran sumar con iniciativas prácticas e inclusivas en el difícil camino hacia la paridad de género y la creación de una sociedad mejor, más equitativa y competitiva, capaz de ofrecer igualdad de oportunidades y de promover que las personas se puedan desarrollar sin límites por razón de su sexo en todas sus capacidades, y a lo largo de toda su vida.

Fundación Woman Forward

Se reconocerá a las empresas que han destacado notablemente en la promoción de la igualdad en el ámbito laboral en Aragón.

ETOPIA Centro de Arte y Tecnología

¿Sabías que, a pesar de que las empresas del IBEX 35 han alcanzado por primera vez la paridad en sus consejos de administración, todavía hay 10 compañías del mercado continuo sin mujeres en la alta dirección? Y que mientras algunas organizaciones eliminan términos como “diversidad” o “inclusión” de sus discursos corporativos, persisten barreras estructurales que impiden una verdadera igualdad de oportunidades. La Fundación Woman Forward trabaja precisamente para eliminar estas barreras desde tres ejes estratégicos:<ul><li>Impulsar la igualdad de oportunidades, más allá de las cuotas.</li><li>Desmontar los sesgos en los procesos clave del mundo corporativo.</li><li>Transformar la cultura organizativa hacia modelos más horizontales, inclusivos e innovadores.</li></ul>En este contexto, hemos creado el Ranking de Empresas por la Igualdad, una iniciativa que visibiliza a las empresas y líderes que ya están actuando con responsabilidad, incorporando la igualdad a su estrategia como un factor de sostenibilidad y competitividad. Te invitamos a acompañarnos en el acto de entrega de premios a las empresas reconocidas en esta edición. Durante el evento, compartiremos también datos actualizados sobre el estado de la igualdad en las organizaciones españolas, los nuevos retos que enfrentamos y las claves para avanzar hacia un entorno profesional más justo y productivo para todos. Programa 17:00 h. Bienvenida Dª MªFé Antoñanzas, Directora del Instituto Aragonés de la Mujer; D. Miguel Marzo, Presidente de CEOE Aragón; Dª. María Sasot, Presidenta de Directivas de Aragón y Dª. Mirian Izquierdo, Presidenta de la Fundación Woman Forward. 17:15 h. Resultados del Ranking y situación de la igualdad en España. El impacto de la situación geopolítica global. Dª. Mirian Izquierdo, Presidenta de la Fundación Woman Forward. 17:25 h. Comentarios sobre el Ranking e informe de metodología. Dª. Mirian Izquierdo, Presidenta de la Fundación Woman Forward. 17:35 h. Mesa redonda: “Cómo impacta la igualdad en la competitividad de las empresas y buenas prácticas para alinear estratégicamente a la plantilla” Moderador: D. Luis Humberto Menéndez, Jefe de Economía del Heraldo de Aragón.<ul><li>Dª. Ruth Lázaro, Directora General de TAISI</li><li>Dª. Berta Sáez Gutiérrez, Directora Gerente Hospital San Juan de Dios- Zaragoza</li><li>Dª. Carmen Urbano, Directora General del Grupo Querqus</li></ul> 18:15 h. Entrega de premios por diferentes miembros del jurado.<ul><li>1ª Categoría: Dª Marian Orós</li><li>2ª Categoría: Dª Mª Fé Antoñanzas</li><li>3ª Categoría: D. Miguel Marzo</li><li>Premio especial a la mejora en Igualdad: Dª María Sasot</li></ul> 18:30 h. Clausura por Dª Marian Orós, Consejera de Políticas Sociales y Concejala Delegada de lgualdad del Ayuntamiento de Zaragoza. Vino español

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