Mujeres y espacios de decisión: experiencias comparativas

Somos una institución sin ánimo de lucro, compuesta por, hombres y mujeres comprometidos y dispuestos a aunar nuestro esfuerzo para promover el liderazgo femenino, incrementando la participación de las mujeres en las esferas de decisión del ámbito social y económico.El equipo de WOMAN FORWARD, quiere servir de impulsor y catalizador de iniciativas para paliar este desfase, tanto promoviéndolas, como sumándose a propuestas de instituciones, organizaciones, asociaciones y otras personas.WOMAN FORWARDquiere ser una voz aglutinadora de todas las que se quieran sumar con iniciativas prácticas e inclusivas en el difícil camino hacia la paridad de género y la creación de una sociedad mejor, más equitativa y competitiva, capaz de ofrecer igualdad de oportunidades y de promover que las personas se puedan desarrollar sin límites por razón de su sexo en todas sus capacidades, y a lo largo de toda su vida.

Fundación Woman Forward

Líderes del ámbito internacional, institucional y corporativo debaten qué falla y qué funciona para que las mujeres accedan al poder.

Casaclub

En un momento en el que las decisiones empresariales, institucionales y geopolíticas son más complejas que nunca, la ausencia de mujeres en los espacios de poder ya no es solo una cuestión de igualdad: es un problema de competitividad, legitimidad y calidad de las decisiones.Los datos lo confirman: el talento femenino sigue sin estar representado en proporción en los niveles donde realmente se ejerce la influencia. Este encuentro reúne a líderes del ámbito internacional, institucional y corporativo para abordar una pregunta clave:¿Qué está fallando… y qué sí funciona para acelerar el acceso de las mujeres al poder?Asistir es una oportunidad para acceder a experiencias reales de mujeres en posiciones de máximo nivel, entender las palancas que están funcionando a nivel internacional y conectar con líderes, embajadoras y expertas de primer nivel. En definitiva, formar parte de una conversación estratégica con impacto real.Un encuentro diseñado para CEOs, consejeros/as y alta dirección; instituciones públicas y organismos internacionales; embajadas y cuerpos diplomáticos; líderes de RRHH, diversidad y gobernanza; y profesionales con ambición de impacto. Programa 18.30 – 19.00 | Registro y apertura 19.00 – 19.15 | Bienvenida. Mirian Izquierdo, Presidenta Fundación Woman Forward. "Una visión directa sobre por qué la igualdad en la toma de decisiones es hoy un factor estratégico". 19.15 – 19.30 | Presentación. Mónica Segovia, Catedrática del departamento de Economía de la Empresa, y Rosa Santero, Contratada Doctora en el departamento de Economía Aplicada I. Universidad Rey Juan Carlos (URJC). "Board Diversity and Recruitment Practices as Drivers of Women’s Advancement in Executive position". 19.30 – 20.30 | Mesa redonda: "Donde se decide el poder: Barreras reales y soluciones que funcionan"Moderadora: Yaiza Alvarez, Especialista en Derecho Internacional<ul><li>Alejandra Vicente, Integrante Fundadora de la Campaña GQUAL y Directora Jurídica de REDRESS.</li><li>Aylen Rodríguez Ferrari, Consultora Women Business and the Law, Banco Mundial.</li><li>Cristina Andreu, Teniente Coronel de la Guardia Civil y primera agregada mujer de Interior en la Embajada de España en EE.UU.</li><li>Viviana Waisman, Abogada de Derechos Humanos y Experta en derechos de las mujeres y equidad de género.</li></ul> 20.30 – 20.45 | Preguntas del público 20.45 – 21.00 | Clausura. Cristina Hernández Martín*, Directora del Instituto de las Mujeres 21.00 – 22.30 | Cóctel de verano ¡Plazas limitadas! No postergues tu inscripción Cocktail: 70€Nro de cuenta: Banco Santander - ES4300495162632216056885 Enviar comprobante de transacción al email: info@womanforward.org

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