“El estado de la igualdad en España. Herramientas para avanzar”

Somos una institución sin ánimo de lucro, compuesta por, hombres y mujeres comprometidos y dispuestos a aunar nuestro esfuerzo para promover el liderazgo femenino, incrementando la participación de las mujeres en las esferas de decisión del ámbito social y económico.El equipo de WOMAN FORWARD, quiere servir de impulsor y catalizador de iniciativas para paliar este desfase, tanto promoviéndolas, como sumándose a propuestas de instituciones, organizaciones, asociaciones y otras personas.WOMAN FORWARDquiere ser una voz aglutinadora de todas las que se quieran sumar con iniciativas prácticas e inclusivas en el difícil camino hacia la paridad de género y la creación de una sociedad mejor, más equitativa y competitiva, capaz de ofrecer igualdad de oportunidades y de promover que las personas se puedan desarrollar sin límites por razón de su sexo en todas sus capacidades, y a lo largo de toda su vida.

Fundación Woman Forward

Presentación de la investigación “El estado de la igualdad en España. Herramientas para avanzar” conclusiones y recomendaciones.

Biblioteca Pública de Castilla-La Mancha

La igualdad de género está respaldada por una serie de leyes y políticas, que establecen un marco legal sólido para promover la igualdad en diversas esferas de la sociedad, desde el ámbito laboral hasta la lucha contra la violencia de género. Es por ello fundamental, evaluar la implementación y efectividad de esta normativa para identificar áreas que requieren mejoras. Esta investigación tiene como objetivo principal evaluar el progreso y los actuales desafíos en materia de igualdad de género en España. Partiendo del análisis del grado de implementación de los planes de igualdad junto a empresas y sindicatos, en este evento se presentarán las claves sobre los retos que plantea la legislación, así como el impacto de las medidas actuales para promover la igualdad. La investigación ha identificado tanto áreas que requieren atención urgente, como buenas prácticas, que propician recomendaciones para avanzar hacia una sociedad más equitativa e igualitaria, unas empresas más competitivas y un país mas sostenible que nos haga avanzar como democracia a tod@s l@s ciudadan@s. PROGRAMA 12:00h Bienvenida. Dª. Mª Dolores Cristobal, Directora Gerente de la Biblioteca de Castilla-La Mancha, Dª. Sara Simón, Consejera de Igualdad de la Junta de Castilla-La Mancha y Dª. Mirian Izquierdo. Presidente de la Fundación Woman Forward. 12:15 h Dª. Mirian Izquierdo. Presidente de la Fundación Woman Forward. Presentación de resultados y recomendaciones de investigación “El estado de la igualdad en España” 12:40h Mesa redonda “Buenas prácticas y aprendizaje empresarial en la gestión de la Igualdad” Moderadora: Dª Ana Serrano. Experta en energía y liderazgo<ul><li>Dª. Estefanía Fernández Blanco, Human Resources Business Partner en GLASSOLUTION Saint Gobain</li><li>Dª. Susana Martín Hernández, Coordinadora Nacional de Igualdad y Diversidad de Valorian</li><li>D. Luis Pérez Galindo Regional Human Resources Manager de Aernnova Aerospace</li></ul> 13:25 h Clausura. Dª. Sara Simón. Consejera de Igualdad de Castilla-La Mancha. La gestión de la igualdad una cuestión estratégica para el sector privado y la administración. Café

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