CONGRESO "LA OTRA PREVENCIÓN"
Congreso La Otra Prevención: salas por sector, experiencias reales y prevención práctica para transformar la seguridad en tu empresa.
El congreso está diseñado como una jornada completa centrada en una prevención real, aplicada y práctica, alejándose de discursos teóricos y enfocándose en lo que ocurre en el día a día de las empresas.
La estructura del evento combina reflexión estratégica, análisis técnico y experiencia humana, generando un recorrido que va desde la visión global de la prevención hasta la voz directa de quienes la viven en primera persona.
¿De qué va el congreso?
El eje central es claro: cómo mejorar la prevención de riesgos laborales desde la realidad de los sectores productivos.
A lo largo del día se abordarán:
- 🔹 Los riesgos reales en distintos sectores productivos.
- 🔹 Qué se está haciendo bien y qué sigue fallando.
- 🔹 La importancia de especialidades técnicas como la higiene industrial y la ergonomía.
- 🔹 La evolución de los riesgos psicosociales y la salud mental.
- 🔹 La experiencia directa del trabajador ante el accidente y sus consecuencias.
- 🔹 El papel de la prevención como herramienta de valor para la empresa, más allá del cumplimiento normativo.
No es un congreso centrado en normativa o teoría abstracta, sino en aplicación práctica, análisis crítico y mejora real.
Tipos de salas y dinámicas
1️⃣ Zona Hall / Expositores
Espacio abierto desde primera hora donde se desarrollan:
- Acreditaciones y entrega de material.
- Zona de stands (entre 5 y 20 según demanda).
- Coffee de bienvenida.
- Networking profesional.
Es un espacio pensado para:
- Generar conversación.
- Conectar proveedores y profesionales.
- Intercambiar experiencias reales.
- Crear relaciones más allá de la ponencia formal.
Aquí ocurre lo que muchas veces no cabe en una mesa redonda.
2️⃣ Sala principal – Mesas redondas técnicas
El formato predominante del congreso son mesas redondas dinámicas, estructuradas por bloques temáticos:
- Prevención por sectores productivos.
- Higiene industrial y sus implicaciones reales.
- Ergonomía aplicada a la productividad.
- Nuevas metodologías en riesgos psicosociales y salud mental.
Características del formato:
- Debate práctico.
- Enfoque comparativo entre sectores.
- Análisis de errores habituales.
- Aplicación directa a empresa.
- Interacción y reflexión colectiva.
No son ponencias unidireccionales largas, sino conversaciones estructuradas con foco técnico.
3️⃣ Espacios de pausa estratégica (stands + networking)
A lo largo del día se intercalan pausas con:
- Coffee break.
- Comida tipo cóctel.
- Café post-comida.
- Zona de stands activa.
Estas pausas están diseñadas como parte del congreso, no como simple descanso. Permiten:
- Profundizar en temas tratados.
- Resolver dudas técnicas.
- Crear colaboraciones.
- Generar oportunidades profesionales.
Congreso La Otra Prevención: salas por sector, experiencias reales y prevención práctica para transformar la seguridad en tu empresa.
El congreso está diseñado como una jornada completa centrada en una prevención real, aplicada y práctica, alejándose de discursos teóricos y enfocándose en lo que ocurre en el día a día de las empresas.
La estructura del evento combina reflexión estratégica, análisis técnico y experiencia humana, generando un recorrido que va desde la visión global de la prevención hasta la voz directa de quienes la viven en primera persona.
¿De qué va el congreso?
El eje central es claro: cómo mejorar la prevención de riesgos laborales desde la realidad de los sectores productivos.
A lo largo del día se abordarán:
- 🔹 Los riesgos reales en distintos sectores productivos.
- 🔹 Qué se está haciendo bien y qué sigue fallando.
- 🔹 La importancia de especialidades técnicas como la higiene industrial y la ergonomía.
- 🔹 La evolución de los riesgos psicosociales y la salud mental.
- 🔹 La experiencia directa del trabajador ante el accidente y sus consecuencias.
- 🔹 El papel de la prevención como herramienta de valor para la empresa, más allá del cumplimiento normativo.
No es un congreso centrado en normativa o teoría abstracta, sino en aplicación práctica, análisis crítico y mejora real.
Tipos de salas y dinámicas
1️⃣ Zona Hall / Expositores
Espacio abierto desde primera hora donde se desarrollan:
- Acreditaciones y entrega de material.
- Zona de stands (entre 5 y 20 según demanda).
- Coffee de bienvenida.
- Networking profesional.
Es un espacio pensado para:
- Generar conversación.
- Conectar proveedores y profesionales.
- Intercambiar experiencias reales.
- Crear relaciones más allá de la ponencia formal.
Aquí ocurre lo que muchas veces no cabe en una mesa redonda.
2️⃣ Sala principal – Mesas redondas técnicas
El formato predominante del congreso son mesas redondas dinámicas, estructuradas por bloques temáticos:
- Prevención por sectores productivos.
- Higiene industrial y sus implicaciones reales.
- Ergonomía aplicada a la productividad.
- Nuevas metodologías en riesgos psicosociales y salud mental.
Características del formato:
- Debate práctico.
- Enfoque comparativo entre sectores.
- Análisis de errores habituales.
- Aplicación directa a empresa.
- Interacción y reflexión colectiva.
No son ponencias unidireccionales largas, sino conversaciones estructuradas con foco técnico.
3️⃣ Espacios de pausa estratégica (stands + networking)
A lo largo del día se intercalan pausas con:
- Coffee break.
- Comida tipo cóctel.
- Café post-comida.
- Zona de stands activa.
Estas pausas están diseñadas como parte del congreso, no como simple descanso. Permiten:
- Profundizar en temas tratados.
- Resolver dudas técnicas.
- Crear colaboraciones.
- Generar oportunidades profesionales.
Lineup
Pablo Medina Sánchez
Pablo A. Sánchez
Sergio Castillo
Manuel Muñoz De Arcos
Mercedes Sanchis Almenara
Tomás García Castro
Good to know
Highlights
- 9 hours
- In person
Refund Policy
Location
Auditorio y Palacio de Congresos El Batel
S/N Paseo Alfonso XII
30201 Cartagena
How do you want to get there?
Agenda
-
Recepción y bienvenida
Zona Hall / Expositores Acreditaciones Entrega del kit de bienvenida Apertura de la zona de stands Entre 5 y 10 stands inicialmente Posibilidad de ampliar hasta 20 según demanda Café ligero de bienvenida.
-
Mesa redonda: El otro punto de vista de la prevención
En esta mesa redonda no será el departamento de prevención quien explique lo que hace o lo que exige la normativa. Serán mantenimiento, producción, mejora continua y dirección quienes compartirán qué esperan realmente de nosotros para poder desempeñar mejor su trabajo. Un responsable de mantenimiento explicará cómo integrar la prevención sin añadir carga innecesaria y cómo convertirla en un apoyo técnico real en el día a día. Desde Lean descubriremos qué datos necesita la empresa para traducir la seguridad al lenguaje del negocio: costes, eficiencia y resultados. Producción aportará su visión sobre cómo acompañar sin frenar la operativa. Y un directivo de PYME nos contará qué valor espera que la prevención aporte al crecimiento y estabilidad del negocio. Una conversación necesaria para entender qué sobra, qué falta y cómo convertir la prevención en una herramienta estratégica al servicio de toda la organización.
-
Mesa redonda: Tocar Fondo
Tres profesionales de la prevención de riesgos laborales, con más de una década de dedicación en sus respectivas empresas, compartirán en esta mesa una experiencia que muchos temen, pero pocos cuentan abiertamente: el momento en el que, después de años de compromiso, resultados y responsabilidad, un día reciben la noticia de que su etapa en la empresa ha terminado. A través de sus testimonios recorreremos tres momentos clave de ese proceso: el antes, cuando construían su carrera dentro de la organización; el durante, cuando llega el despido y aparecen la incertidumbre, las dudas y el vértigo; y el después, cuando toca reconstruirse profesionalmente, replantear prioridades y volver a encontrar el rumbo. No se trata de una mesa para lamentarse, sino para hablar con honestidad de una realidad que muchos profesionales viven en silencio. Una conversación abierta sobre lealtad profesional, toma de decisiones, ética en la prevención y la capacidad de reinventarse.