En este Bootcamp dividido en 2 sesiones de 4 horas experimentarás de primera mano la experiencia de generar soluciones out of the box para desafíos complejos.

El Design Sprint fue creado por Jack Knapp en el seno de Google Ventures. De acuerdo a su creador, es un sistema que permite responder a grandes desafios y testear grandes ideas en un proceso estructurado paso a paso a lo largo de 5 días. Un DS sirve en definitiva para disminuir los tiepos entre la generación de ideas y su puesta a prueba, reduciendo costes, tiempos y generando mayor alinieamiento e innovación en el trabajo en equipo.

Desde entonces se ha desarrollado e implementado miles y miles de DS, perfeccionando y adaptando la técnica, con variaciones respecto a la cantidad de dias y actividades, pero siempre bajo los mismos principios. Se han desarrollado proyectos tan varipintos como apps, softwares, productos y procesos en indústrias de tecnología, retail, alimentación, biomedica, etc ad infinitum...

Rebel Talent se propone a romperar barreras invitandote a vivir como un Remote Design Sprint puede ser la pieza que faltaba en el inicio o revisión de algunos de los grandes desafíos que los equipos de personas y gestión de talento encuentran en la actualidad.

Además de reducir tiempos y costes, dar un boost a la innovación, también lograrás mayor engagement del equipo involucrado y de los usuarios finales, sean ellos candidatos, empleados, etc.

Con RDS4HR lograras comprender y elegir el desafio target del sprint, empatizar con las personas afectadas por la solución, (re)definir la(s) pregunta(s) a las que el equio contestarás al final del sprint, construir (muchas) soluciones y elegir una, con la que contar una história (desde el inicio al final, cuál será el recorrido que la solución tendrá y su contacto con usuarios finales y cualquier otro equipo involucrado). A partir de esta história, podrás prototipar un punto de partida tangible, probarás el prototipo desarrollado con lo usuarios finales y aprenderás lo necesario para seguir perfeccionándolo en futuros sprints y ¡convertir tu solución en realidad!

¿Porque hacer un Design Sprint en R*E*M*O*T*O?

• Olvídate el rompe-cabezas de la logística de viajes y disponibilidad del equipo, su localización ya no es un problema
• No cuentas con un espacio de trabajo grande y adecuado? Sin problema, menos gastos con la misma potencia creativa.
• Eficiencia es la palabra de la vez! Menos ajetreo y desperdício de materiales.
• Pensado para que contribuir ideas sea más fácil y más rápido, adaptado todo tipo de participante.
• Equipo y facilitadores tendrán más herramientas para ayudar a los demás.
• Más enfoque y sesiones más rápidas.
• Compromiso entre empleados/candidatos desde el inicio.

En estas 4 horas, aprenderás y (lo más importante) vivirás:

• Qué es un RDS y qué tiene que ver con la gestión de personas y talentos?
• Los 4 pilares del DS
• Roles en un RDS
• Ventajas y desventajas del RDS
• Principales hitos de una semana de sprint aplicada a desafíos HR
• Empatiza con los usuarios
• Flash-sprint (experimenta algunas de las principales técnicas del sprint: Lightning Decision Jam, How Might We, Story-boarding, Concept sketching )
• Posibilidades para profundizar y aplicar el RDS

Fechas: 15 y 17 de diciembre

Horario: 19:00 a 21:00

Evento 100% online