Generación SAVIA, proyecto de Fundación Endesa en colaboración con Fundación máshumano, que nace con el objetivo de impulsar la empleabilidad de los profesionales mayores de 50 años, presenta "8 claves estratégicas y operativas para órganos de gobierno sobre la gestión del talento senior en tiempos de Covid-19".

En un momento como el actual, en el que la crisis de nuevo azota al mercado laboral con medidas que afectan especialmente al colectivo de trabajadores senior, desde SAVIA proponemos a los órganos de gobierno y alta dirección, una guía con propuestas y herramientas para operar de manera sostenible en el medio y largo plazo, en las que brille por encima de todo el talento.

AGENDA

• 11.00h. Bienvenida. Gloria Juste, directora de proyectos de Fundación Endesa.
• 11.05h. Presentación del documento "8 claves estratégicas y operativas para órganos de gobierno sobre la gestión del talento senior en tiempos de Covid-19". Tomás Pereda, subdirector de Fundación máshumano
• 11.15h. Mesa redonda con expertos en la materia. Nos acompañarán: José Miguel Roca, director de la Fundación Knowdle y coautor de la serie de informes sobre la gestión del talento sénior en las empresas del IBEX 35 de la Fundación Compromiso y Transparencia; Marcos González, Presidente Fundador y Editor de Corresponsables, de su Fundación y del Observatorio de la Comunicación Responsable 'Observarse'; Jesús Castells, Consultor de Estrategia, Mentor de Directivos, Escritor, Emprendedor, Profesor e Influencer de Empleo & Emprendimiento.

• 11.45h. Coloquio y preguntas.
• 11.55h. Despedida.
• 12.00h. Fin acto.

El acto está dirigido a empresas, organizaciones, órganos de gobierno y alta dirección, expertos en la selección de personas y recursos humanos, así como a medios de comunicación y a profesionales senior.