Este taller se impartirá en español.

Un taller inspirado en los diferentes casos de uso de la tecnología de Zapiens, donde nuestro bot aprende gracias a la curiosidad de los humanos y mejora el aprendizaje colectivo de las organizaciones.

Realizaremos un experimento práctico para poder explicar un nuevo modelo evaluativo basado en la calidad de las preguntas que dan los alumnos y no en la calidad de sus respuestas y entender la forma en la que se educa un data set para el procesamiento del lenguaje natural.

Objetivos:

• Despertar la curiosidad de las personas a través de la capacidad de hacer preguntas a los otros y a ellos mismos.

• Aprender sobre cómo hacer preguntas es la fuente para potenciar la gestión del conocimiento en las empresas, mejorar el trabajo colaborativo y la agilidad organizativa, así como la fuente para identificar talento y expertis en los colaboradores.

Zapiens es una empresa de tecnología en gestión del conocimiento, que activa el conocimiento de las organizaciones y hace que la información dentro de las empresas sea accesible y se transfiera de forma ágil y eficaz entre las personas de sus equipos. Más información en https://zapiens.ai/

Público al que va dirigido: estudiantes y profesorado, si bien el público corporativo también puede estar interesado, Recursos Humanos y talento, líderes en empresas…

Duración: entre 45 y 60 minutos.

Imparte el taller: Daniel Suárez.