Bootcamp de Employee Experience para Líderes de Talento Humano · 2ª Edición

Bootcamp de Employee Experience para Líderes de Talento Humano · 2ª Edición

Evento en línea
Información general

Septiembre 2026. Modalidad: virtual.

01) ¿Por qué nace esta formación teórico-práctica para líderes de RH?

Esta formación de Employee Experience estratégico nace para acompañar a líderes de Talento Humano que buscan evolucionar e impulsar su propia forma de trabajo y alcanzar más resultados:

  • Más engagement
  • Más atracción de talento
  • Menos burnout
  • Menos absentismo
  • Menos fuga del talento clave
  • Más productividad

02) ¿Para quiénes está dirigido este Bootcamp de EX?

El Bootcamp de EX está dirigido a profesionales de People y CEOs apasionados por el talento humano.

03) ¿Cuándo son las clases?

  • Se trata de 2 clases de 3 horas. Modalidad virtual.
  • 🇦🇷 Argentina: 13:00 a 16:00 hs
  • 🇨🇱 Chile: 13:00 a 16:00 hs
  • 🇵🇪 Perú: 11:00 a 14:00 hs
  • 🇨🇴 Colombia: 11:00 a 14:00 hs
  • 🇪🇸 España: 18:00 a 21:00 hs
  • ¿En qué horario?
  • ¿Qué días? Jueves 10 y 17 de septiembre de 2026.

A su vez, luego de terminar coordinaremos un café (opcional) de cierre en Barcelona.

04) ¿Qué veremos en cada clase online?

  • Clase 1: Principios de Employee Experience.
  • ¿Qué es un Employee Journey? Casos reales.
  • ¿Cómo hacer un diagnóstico de Experiencia del Empleado? Errores frecuentes. Buenas prácticas.
  • ¿Cómo segmentar perfiles? y ¿por qué la segmentación de EX es tan distinta a los abordajes tradicionales?
  • ¿Qué es el Sello de Experiencia y el ADN de liderazgo y por qué son la clave del éxito cuando hablamos de Employee Experience?
  • Employee Experience y Customer Experience: ¿Cómo sumar sinergias?
  • Ejercicio práctico.
  • Clase 2: Design Thinking aplicado a EX.
  • ¿Cómo ir de iniciativas aisladas a una estrategia EX?
  • ¿Qué principios de Design Thinking pueden ayudarte a optimizar la Experiencia del Empleado? Técnicas de co-creación: divergencia y convergencia.
  • ¿Cómo crear un modelo de medición para asegurar el nuevo Sello de Experiencia en toda la experiencia del empleado? Errores frecuentes. Buenas prácticas.
  • Bonus: Invitada especial: Miriam Martín Muñoz | IA aplicada a Talento Humano.

05) ¿Algo más?

  • Las clases son 100% participativas.
  • Al cierre te llevarás tu Certificado de Asistencia y los canvas utilizados.

¿Más info? Por aquí estoy súper atenta a lo que necesites.

  • Verónica Traynor | Consultora en Employee Experience (EX)
  • veronicatraynor.consulting@gmail.com

Ponentes

Ponencia principal

Verónica Traynor Pace

Información útil

Puntos destacados

  • Online

Política de reembolsos

Reembolsos hasta 7 días antes del evento

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