Te interesa:

• Distinguir qué es, como opera, y, los beneficios del coaching de equipos, tanto para coach como para líderes de equipos.

• Disponer y utilizar recursos (método y herramientas) así como un modelo de abordaje para contribuir a mejorar la efectividad, capacidad de ejecución, prácticas de colaboración y resultados en equipos, sea como líder o como coach de equipos.

• Implementar los aprendido en sus propios equipos y con sus equipos clientes, según los desafíos de los equipos, y, la fase de desarrollo y de consciencia de los mismos.

• Diseñar sus propios recursos como resultado de la evaluación de su práctica y los resultados alcanzados.

Si tu respuesta a algunas de estas preguntas ha sido que si, este puede ser un programa para ti.