Las organizaciones del presente están sujetas a fuerzas incontrolables: la competencia comercial, cambios demográficos, movimientos políticos, económicos y sociales, evolución tecnológica, contingencias sanitarias. ¿Quiénes son las que prevalecen?

Las habilidades de liderazgo del siglo XXI son aquellas que permitan a los equipos comunicarse en de manera omnidireccional, coordinar acciones con celeridad y brindar retroalimentación apreciativa y correctiva de manera oportuna, con el foco puesto de manera equilibrada tanto en los resultados como en el aprendizaje de los integrantes del equipo.

CFR Leadership Skills for Performance es un programa de entrenamiento que forma líderes en habilidades de coaching, retroalimentación continua y reconocimiento constante.

Módulo 1 16 de Febrero de 16:00 a 19:00 hrs.

Alto desempeño, Teoría de sistemas & Agilismo

Módulo 2 23 de Febrero de 16:00 a 19:00 hrs.

Articulación de Equipos de Alto Desempeño

Módulo 3 2 de Marzo de 16:00 a 19:00 hrs.

Indicadores de Desempeño, Seguimiento e Impacto

Módulo 4 9 de Marzo de 16:00 a 19:00 hrs.

La Cultura de Retroalimentación Permanente

Módulo 5 16 de Marzo de 16:00 a 19:00 hrs.

Coaching & Mentoring para el Desempeño

Módulo 6 23 de Marzo de 16:00 a 19:00 hrs.

La Estructura del Reconocimiento

Óscar A. Corona Amezcua

Coach ejecutivo y entrenador de negocios con experiencia profesional de 15 años en la gestión estratégica de recursos humanos y desarrollo organizacional. Cuenta con la acreditación como Professional Certified Coach (PCC) por la International Coach Federation (ICF), y Mentor Coach