- Los itinerarios tienen como objetivo la inserción sociolaboral y el desarrollo profesional de las personas, especialmente a través de la información, el asesoramiento individual /grupal, a formación ocupacional y la participación en otras áreas de la inserción sociolaboral.

-Los itinerarios individualizados de inserción sociolaboral facilitan el acceso al mercado de trabajo y mejoran las competencias y capacidades con formación específica con un seguimiento continuo antes y después de su inserción.