¿Cómo las empresas pueden promover el diálogo y la participación de emplead...

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WeWork Torre Bellini

Esmeralda 950

Retiro, CABA C1007

Argentina

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En el marco del Día Nacional de la Responsabilidad Social Empresaria (23 de abril) Mensajeros de la Paz junto a WeWork quieren invitarte el jueves 9 de mayo a debatir sobre cómo las empresas pueden promover el diálogo y la participación de empleados en contextos desafiantes.

Con el objetivo de impulsar espacios de reflexión entre quienes lideran áreas de Sustentabilidad, Responsabilidad Social Empresaria y Recursos Humanos de empresas aliadas de la organización, vamos a proponer distintos ejes de conversación en torno a una gestión de Recursos Humanos orientada a la construcción de una cultura de paz, el compromiso social y la democracia, contando con la participación de referentes del sector privado, público y de la sociedad civil.

Será un placer poder contar con tu participación, considerando el valioso impacto del trabajo en sinergia que estos espacios son capaces de generar para poder seguir trabajando juntos a futuro.

Speakers invitados:

  • Victoria Morales Gorleri, es Directora Nacional de Responsabilidad Social para el Desarrollo Sostenible del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Nación.
  • Dario Pompilio es Director Ejecutivo de Mensajeros de la Paz Argentina, hace 15 años trabaja en la Asociación. Estudió Administración de Empresas, es Especialista en Organizaciones sin Fines de Lucro (UdeSa), fundador de la Red de Hogares de la Provincia de Buenos Aires y de Hogares en Red de la Ciudad de Buenos Aires y desde 2017 es representante en el Plenario del Consejo de Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes del GCBA.
  • Andreas Riemann es Consultor internacional de Paz y Conflictos, con Maestría en Estudios de Paz y Reconciliación de la Universidad de Coventry (Reino Unido) y experiencia profesional de veinte años en proyectos sociales de educación no-formal y de cooperación en desarrollo, paz y conflicto. Trabaja en temas de comunicaciones en distintos ambientes interculturales, con alta sensibilidad frente a los enfoques diferenciales (género, discapacidad, ciclo vital, étnico, etc) y pensamiento holístico a la hora de resolver problemas y tomar decisiones.
  • Victoria Garcia Poultier es directora de Recursos Humanos de Mapfre Argentina y está a cargo de la Fundación Mafpre en nuestro país. Es licenciada en Relaciones del Trabajo, graduada en la Universidad de Buenos Aires. Ingresó a Ibero Asistencia en 2006 como responsable de Recursos Humanos y en 2008 asumió la Jefatura de Desarrollo de Recursos Humanos en los Servicios Centrales de Mapfre Asistencia en Madrid. En 2015 regresó para desempeñarse como gerente de Recursos Humanos de Ibero Asistencia en la Argentina, para luego ocupar la Gerencia de Formación y Desarrollo de Mapfre Argentina.

*ESTA INVITACIÓN ES PERSONAL E INTRANFERIBLE.

Conocé más de Mensajeros de la Paz y nuestro trabajo junto a empresas aquí: www.mensajerosdelapaz.org.ar/empresa/

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