La demanda por temáticas de diversidad e inclusión en organizaciones ha crecido un 122% en 2020. En sociedades cambiantes y multiculturales con organizaciones que cuentan con plantillas cada vez más diversas, las competencias interculturales son muy necesarias para mejorar el diálogo, las relaciones, la productividad y los negocios.

La competencia intercultural es la habilidad de comunicarse con otras personas de diferentes culturas y describe la interacción entre dos o más individuos de tal manera que ninguno se encuentre por encima del otro favoreciendo la convivencia armónica de todos ellos.

En esta charla gratuita, nuestra profesora Ana Lucia Olivos, de Perú, nos compartirá los beneficios y ventajas de formar equipos con competencias interculturales en las organizaciones. Apúntate!