Jorge Torres – Ponencia “El arte de hacer que las cosas sucedan”

Jorge Torres Quílez (Zaragoza, 1979) es emprendedor, consejero y asesor de empresas, conferenciante y profesor universitario en instituciones nacionales e internacionales. Autor del libro “Los genios ya no nacen” (2015).
Sinopsis: ¿Eres consciente de la influencia que ejerces sobre las personas que te rodean?

Queda demostrado que las competencias y habilidades profesionales más valoradas son aquellas relacionadas con

la gestión emocional, la motivación, el liderazgo y la creatividad, según numerosos estudios y rankings. Por

ello, es fundamental conocer la capacidad de liderazgo e influencia, cuáles son los modelos que permiten

la gestión óptima de ese liderazgo, además de cómo obtener la información necesaria para influenciar

positivamente y conocer los perfiles de las personas con las que nos relacionamos para saber cómo actuar

con ellos. Esta acción ha sido diseñada para ofrecer las técnicas y recursos que permiten transformar tu

liderazgo para ejercer una influencia efectiva sobre tus equipos, gestionar el cambio y alcanzar el éxito en

todos tus objetivos.

Taller inspiracional, estimulante y emotivo que se convierte en el análisis del liderazgo emprendedor que

falta en nuestra sociedad. Nos descubre cómo podemos conseguir que las cosas sucedan, con tan sólo

desear que sucedan. Esencialmente nos revela que podemos hacer que las cosas sucedan porque una zona

de nuestro cerebro se activa para que así sucedan. ¿Sabes que tus emociones y pensamientos tienen un

impacto directo en tu organismo, tu percepción de la realidad e, incluso, en tus propios genes? Jorge nos

dará las claves con historias inspiradoras para generarte unas ganas arrolladoras de hacer que las cosas

pasen en tu vida.

Objetivo principal: Es fácil reconocer a una persona entusiasta por su capacidad para enfrentar y vencer

cada desafío que se le presente de la mejor manera. El entusiasmo es el estado de ánimo que hace que las

personas se sientan llenas de energía y no solo es necesario para hacer que las cosas sucedan, incluso bajo

circunstancias difíciles, sino que lo es todo. Sin entusiasmo ciertamente no se pueden lograr cosas

importantes. Esta conferencia tiene como principal objetivo mostrar qué competencias y técnicas necesita

conocer un directivo para generar ese entusiasmo para hacer frente a los problemas que puedan producirse

dentro de su ámbito empresarial.

Tiene como principal objetivo mostrar qué competencias facilitan el liderazgo exitoso que ayuda a

conseguir los resultados esperados en la empresa a través de un equipo motivado. A lo largo del mismo se

irán desvelando técnicas financieras y habilidades que resultan imprescindibles en la consecución de:

- Una percepción más positiva de la empresa.

- Una mejora de la productividad. Está comprobado que la motivación laboral va asociada a una

productividad más alta. Se reduce el absentismo laboral y el rabajador se siente más implicado.

- Sentimiento de pertenencia: En una empresa saludable, los empleados empiezan a sentir la

empresa como propia y los éxitos de la empresa serán motivo de celebración para todos.

- Mejora de la imagen corporativa: Los embajadores de la empresa, que pasan a ser empleados

y colaboradores, dan a conocer lo felices que son en su empresa. Una de las grandes ventajas de

la empresa saludable.