En la última década, la incorporación de áreas o departamentos de innovación ha sido uno de los movimientos predominantes en gran parte de las organizaciones. Con esta tendencia, se perseguía la entrada de nuevos modos de trabajo y así, dar respuesta a retos de complejidad incremental. A lo largo de estos años, algunas organizaciones han logrado que la innovación forme parte de su ADN, pero para llegar a esta presencia líquida, no siempre el camino ha sido fácil.

¿Cuáles son las motivaciones para crear un equipo de innovación? ¿Cómo se articulan las conexiones con el resto de áreas de la organización? ¿Qué iniciativas requieren de la innovación como capacidad indispensable para hacerlas factibles? ¿Qué perfiles son más proclives a contar con los equipos de innovación? ¿Y cuáles, los más reacios?

El próximo miércoles 27 de enero a las 9:30 AM CET, celebraremos una mesa redonda virtual, donde conversaremos sobre la necesidad de los equipos de innovación, el valor que agregan a las corporaciones, así como las estrategias de accionamiento y las mejores prácticas a través de la experiencia de:

- David Del Río Vilas - Corporate Innovation Manager en Ferrovial Servicios

- Ana Rosa Victoria Bruno - Innovation Program Manager en LaLiga

- Carlos Valbuena Casado - Head of Innovation en Verti Seguros

- Fredi Vallina Garca - Lead Designer en Designit Madrid

Tanto si estás viviendo los primeros pasos de esta nueva forma de trabajar en tu compañía como si forma parte de tu día a día, no dudes registrar tu asistencia.