Liderazgo 4.0 [Sexta Generación]

¿QUÉ ES LIDERAZGO 4.0?

El programa Liderazgo 4.0 es una experiencia formativa integral, adaptada a la nueva normalidad de los modelos de negocio, que contempla 4 etapas donde los participantes profesionalizarán habilidades de liderazgo, técnicas de comunicación, herramientas de gestión del trabajo y relaciones de negocio.

¿CUÁL ES EL OBJETIVO?

Desarrollar líderes empáticos, con una visión ágil, que sepan tomar decisiones, que se sientan íntimamente comprometidos con su organización y se focalicen en la solución, antes que en los problemas.

¿CUÁLES SON LOS ALCANCES DE LIDERAZGO 4.0?

Durante 4 etapas se trabaja en la implementación de conceptos de liderazgo integral-positivo, y el uso de herramientas para la gestión del desempeño se integra, bajo nuestra metodología D.R.E.S. la cual pretende obtener el máximo nivel de aprovechamiento e impacto de la experiencia de aprendizaje.

1. Diagnóstico. - Proceso científico para identificar fortalezas y áreas de oportunidad de cada uno de los participantes logrando así una mejor aproximación y aprovechamiento de los contenidos del programa.
2. Retroalimentación. - Sesión individual para compartir de forma privada información clave sobre aspectos destacados en el proceso de diagnóstico para delinear las expectativas individuales del entrenamiento.
3. Entrenamiento. - Participación en 10 módulos de entrenamiento semanales a traves ZOOM donde se desarrollarán las habilidades y conocimientos clave para el desarrollo de las facultades necesarias para un líder 4.0 fundamentados en técnicas de aprendizaje acelerado, andragogía, neurolingüística y ludotecnia.
4. Seguimiento. - Acceso a nuestra plataforma de recursos complementarios durante la duración del entrenamiento y 3 meses posteriores. Compromisos de aplicación para medir los niveles de aplicación e impacto de la solución, identificando un retorno de inversión.

¿CÓMO SE DESARROLLA EL PROCESO DE ENTRENAMIENTO?

Nuestra propuesta de entrenamiento se desarrolla en 10 módulos temáticos que serán facilitados en frecuencia semanal donde se desarrollará el aspecto teórico del temario aportando métodos de uso práctico para el desarrollo de líderes, realizando prácticas dinámicas de aspecto vivencial que permitan el uso de las herramientas del programa, con asignación de compromisos y reporte de avances.

¿CUÁLES SON LOS TEMAS Y FECHAS DE LAS SESIONES?

1. Responsabilidades del Liderazgo (13/Feb/2023)
2. Bienestar y Productividad (27/Feb/2023)
3. Comunicación Interpersonal (13/Mar/2023)
4. Equipos de Alto Desempeño (27/Mar/2023)
5. Administración de Prioridades (10/Abr/2023)
6. Evaluación del Desempeño (24/Abr/2023)
7. Análisis de Problemas (8/May/2023)
8. Herramientas de Negociación (22/May/2023)
9. Manejo de Conflictos (5/Jun/2023)
10. Gestión del Cambio (19/Jun/2023)

Todas las sesiones se llevan a cabo a en lunes en horario de 17:30 a 20:30 horas (Ciudad de México) través de la plataforma ZOOM en sesiones en vivo conducidas por nuestros entrenadores y bajo el modelo DynamicLearning que eleva el nivel de participación y facilita el aprendizaje.

¿CUÁLES SON LOS COSTOS DE INVERSIÓN POR PARTICIPANTE?

Nuestros costos de inversión incluyen: Proceso de diagnóstico, sesión individual de retroalimentación, 10 sesiones de entrenamiento, acceso a plataforma de seguimiento.

Inversión por participante: $ 7,860.00 mxp Este costo esta expresado en pesos mexicanos e incluye el impuesto al valor agregado, para participantes fuera de la república mexicana, el costo equivalente en dólares americanos es de $410.00 usd.

¿QUÉ MODALIDADES DE PAGO EXISTEN?

PAGO DIFERIDO en 3 parcialidades de: $ 2,810.00 mxp (147 usd) Primera parcialidad pagadera al momento de formalizar la inscripción, segunda parcialidad antes del 31/marzo/2023 y tercera parcialidad antes del 30/abril/2023

PAGO ÚNICO antes del 31/enero/2023 de: $ 6,680.00 mxp (349 usd)En caso de inscripción de 3 o más colaboradores de la misma organización se otorga una bonificación adicional del 7%.

Ponte en contacto con nuestros especialistas, conocerás las posibilidades de aprovechamiento, características temáticas, desarrollo dinámico y herramientas de nuestros contenidos...

Email: contacto@ariva.mx

Teléfono: (55) 7100 0922

WhatsApp: 52 55 2998 8314