Participa en esta 7a edición de nuestro programa de capacitación, revisada y actualizada de acuerdo a los últimos criterios definidos por las autoridades y en concordancia a los criterios de retorno seguro al trabajo COVID-19.

Alcances del programa de entrenamiento:

• Análisis de la situación actual en materia de seguridad y salud laboral.
• Identificar las obligaciones directas, indirectas y correlacionadas.
• Establecer una ruta ideal de cumplimiento e implementación.
• Mejores prácticas en el cumplimiento de cada una de las obligaciones.
• Responsabilidades y sanciones derivadas del incumplimiento.
• Análisis e interpretación de los resultados de identificación de riesgos.
• Documentar los procesos de implementación de la norma.
• Soporte documental para el cumplimiento de las obligaciones.
• Revisión de los procedimientos de evaluación de la conformidad.
• Guía para la integración de la carpeta maestra de evidencias.
• Recomendaciones para el manejo de inspecciones de la autoridad.

¡Evita riesgos! Asegura el correcto cumplimiento de las disposiciones en materia de gestión de los factores de riesgo psicosocial en el trabajo y las obligaciones legales relacionadas, desarrollando un modelo de implementación que impacte positivamente en el bienestar y productividad de tu ecosistema organizacional.

Participarás en 2 sesiones sabatinas interactivas en vivo los días: 13 & 20 de febrero, de 9:30 a 14:00 horas

Tu inscripción incluye:

1. Plataforma en línea con todos los materiales, formatos y recursos.
2. Acceso a videos de las sesiones y talleres complementarios por 6 meses.
3. Asignación de proyectos para la aplicación del conocimiento.
4. Sesión individual de revisión y retroalimentación del proyecto de implementación.
5. Evaluaciones modulares de aprendizaje y aprovechamiento.
6. Certificado de participación y acreditación del programa (STPS)

¿Que opinan nuestros participante?

Da un muy buen panorama de cómo prepararse para inspecciones y dar soporte al equipo implementador. Pilar Ramírez, Gerente de RH, Bombardier Transportation.

Ayuda a resolver todas las dudas y el hecho de que hayan compartido los ejemplos de documentos y formatos es un punto que no esperaba y me sorprendió muchísimo. María del Carmen Velázquez, Gerente de Calidad y Cumplimiento, Abalat .

Nos ayuda a tener una visión clara y concisa para el cumplimiento de la norma. Gabriela González , Jefe de Recursos Humanos, Elicarga.

Me pareció un programa muy completo, aterrizado a la realidad y a pesar de ser un tema muy técnico se impartió de manera muy amena. Navil Martínez, HR Manager, TC Energy.

Hemos recibido una inmensa cantidad de información con respecto a la NOM-035. A lo largo del acompañamiento personalizado que hemos recibido nos han ayudado a ordenar los pasos que tenemos que dar para completar los documentos, los requerimientos y los procesos que en nuestro contexto aplican. Ha sido un acompañamiento muy oportuno, puntual y agradable. Alberto Calvet, Gerente de Capital Humano, Morton Subastas.

Consultor Titular: Arístides Ramírez Treviño

Actualmente trabaja en el entrenamiento e implementación de equipos multidisciplinarios para el cumplimiento y adopción cultural de la NOM-035-STPS-2018, cuenta con experiencia profesional de 17 años en la implementación estrategias de cambio organizacional, diseño de experiencias de aprendizaje, así como de programas para la adopción de prácticas de igualdad laboral y no discriminación.Durante el último año ha capacitado a más de 300 ejecutivos responsables de la implementación de la NOM-035-STPS-2018 y ha sido el líder de la implementación de la misma en más de 15 empresas transnacionales.

Consultor profesional en desarrollo de negocios y estrategias organizacionales, Contador Público egresado de la EBC, posgraduado en impuestos y análisis tributario, socio fundador de ARIVA Consultores.