¿Sabes por qué lo femenino tiene el poder de transformar las organizaciones?

Es evidente que la diversidad ha logrado ocupar cierto espacio en las agendas de las personas y empresas. Si bien se han logrado grandes triunfos, todavía hay problemas fuertemente incrustados en las organizaciones y un largo camino por recorrer.

Mercè Brey y Victoria Yasinetskaya, han querido profundizar y comprender mejor por qué persiste esta disparidad de género en las empresas y qué se puede hacer para impulsar el progreso hacia una verdadera equidad de género. Y una conclusión relevante es que no se trata de un debate en que si más hombres o más mujeres sino de permitir que lo femenino se exprese.

Como resultado de su vasta experiencia y sus investigaciones, han publicado el libro “Alfas & Omegas. El poder de lo femenino en las organizaciones” una guía práctica para lograr empresas más diversas y un liderazgo incluyente.

https://www.alphasandomegasbook.com/

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