De conformidad con la fracción XXXI del artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo, todos los centros de trabajo debemos implementar en acuerdo con los trabajadores, un protocolo para prevenir la discriminación por razones de genero, atención de casos de violencia laboral, acoso y hostigamiento sexual, así como erradicar el trabajo forzoso e infantil.

Alcances del programa de entrenamiento:

• Mitos y realidades del entorno laboral mexicano.
• Conceptos y definiciones vinculadas a la violencia laboral.
• Análisis del marco jurídico de la violencia laboral.
• Principios rectores a considerar en el protocolo.
• Responsabilidades y personajes para el protocolo.
• Procedimientos para la atención de los casos de violencia.
• Medidas de protección y modificación de conductas.
• Guías para abordaje, manejo y negociación del conflicto.
• Correlación con la NOM-035-STPS-2018.
• Ruta ideal para la correcta implementación del protocolo.

Participarás en 1 sesión interactiva en vivo el día 27 de enero de 9:30 a 14:00 horas

Tu inscripción incluye:

1. Capacitación interactiva en línea de 4 horas.
2. Acceso a plataforma con formatos y recursos de apoyo.
3. Enlace de acceso a videos de la sesiones en vivo.
4. Diploma de acreditación del programa con registro STPS.