La conversación sobre igualdad profesional, una de las barreras para la igualdad identificadas por la ONU, disminuyó durante el año de pandemia en casi un 28% respecto al año anterior. Y la charla en redes sobre liderazgo y empoderamiento, que solo ocupa el 3,1% del volumen total de charla sobre barreras para la igualdad, también cayó el pasado ejercicio. Sin embargo, la pandemia ha hecho que se dispare el diálogo sobre hogar y cuidados, que ha crecido casi un 45% pero solo supone el 4% de la conversación y todavía no alcanza el nivel de protagonismo de otros obstáculos.

Para construir en igualdad es necesario visibilizar el talento femenino, y queda mucho camino por recorrer, después de constatar que durante el año de la pandemia hemos hablado un 6% menos sobre igualdad de género.

Son algunos de los principales datos sobre el informe Barreras para la igualdad elaborado por LLYC, la firma global de consultoría de comunicación y asuntos públicos que, por tercer año consecutivo, analiza las redes sociales para medir de qué se habla cuando se conversa sobre igualdad y qué actores y comunidades encabezan esta conversación.

¿Qué conoceremos en el webinar?

Utilizando inteligencia artificial para analizar los territorios y comunidades más relevantes, el informe muestra cómo es la conversación sobre igualdad de género, y lo hará desde diferentes perspectivas:

• Liderazgo femenino
• Conciliación
• Violencia de género
• Barreras para la igualdad de género