Te invitamos a participar en este taller donde conoceremos la metodología de Story Circles o círculos de narraciones aplicada al desarrollo de competencias interculturales. Creada por la investigadora Darla K. Deardorff para la UNESCO, esa metodología ha sido implementada en diferentes países y la ONU la usa para capacitar a su personal, derribar fronteras y construir puentes que permitan compartir experiencias con personas de todo el mundo.

La diversidad cultural es uno de los ámbitos de la diversidad menos trabajados en las empresas. Pero tiene cada vez más importancia, por el aumento exponencial de las migraciones y por la tecnología y globalización de las empresas que nos llevan a trabajar con personas de todo el mundo, y aun más durante el covid donde las relaciones virtuales nos acercaron aun más y rompieron fronteras.

Las personas migrantes representan un 3,5% de la población mundial, un total de 272 millones de personas solo en 2020. Según datos del gobierno español, 13% de la población del país son migrantes, y en ciudades como Barcelona llegamos a 25%, es decir, 1 en cada 4 personas es de otra nacionalidad.

Según la Organización Internacional del Trabajo, el 70% de los negocios y empresas que cruzan fronteras fracasan debido a las diferencias culturales. En 90% de los casos se considera que la comunicación es insuficiente.

El equipo directivo de la empresa debe construir la cultura organizacional a partir de valores de inclusión donde todas las culturas tengan su espacio, y donde puedan interactuar entre sí, en cualquiera de los países donde tengan presencia. Y las competencias interculturales son clave para poder generar confianza y vínculos en las relaciones con personas de diferentes países y culturas.

En esta actividad haremos un Círculo de Narraciones para trabajar nuestras competencias interculturales y para conocernos mejor.

Te esperamos 😊