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Taller Gestión integral del área de Talento Humano

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La tarifa de Eventbrite no es reembolsable.

Descripción del evento
Dotar a los y las participantes de técnicas y herramientas a fin de poder conocer las funciones esenciales del área de Gestión Humana.

Acerca de este evento

Duración: 9 horas dividido en tres dias en horario de 6:00 a 9:00 p.m. Miercoles 23, viernes 25 y lunes 28 de junio

Inversión: RD$4,000

Modalidad: Teórico-práctico utilizando la técnica de gaminifcación

Plataforma: Virtual (Zoom).

Nota: El enlace se enviara via correo a los asistentes que cubran el costo del evento.

Alcance:

Dirigido a estudiantes universitarios y público en general que deseen adquirir las herramientas básicas para desempeñarse en el área de Gestión Humana.

Objetivo general:

Dotar a los y las participantes de técnicas y herramientas a fin de poder conocer las funciones esenciales del área de Gestión Humana.

Contenido:

I. Reclutamiento y Selección

II. Capacitación y desempeño

III. Bienestar organizacional

IV. Relaciones Laborales

1. Reclutamiento y Selección

1.1.1. Reclutamiento

1.1.1.1. Nuevas modalidades

1.1.1.2. Etapas de un reclutamiento efectivo

1.1.1.3. Elementos relevantes del reclutamiento

1.1.1.4. Planificación y provisión

1.1.2. Selección

1.1.2.1. Entrevistas

1.1.2.2. Pruebas

1.1.2.3. Depuración y selección

2. Capacitación y desempeño

1.2.1. Capacitación

1.2.1.1. Brechas puesto vs ocupante

1.2.1.2. Insumos

1.2.1.3. Plan de desarrollo individual

1.2.1.4. Plan de capacitación

1.2.2. Desempeño

1.2.2.1. Adaptación al puesto

1.2.2.2. Elementos de la evaluación del desempeño

1.2.2.3. Plan de mejora

1.2.2.4. Seguimiento

3. Bienestar Organizacional

1.3.1.1. Planes de lo sencillo a lo emocional

1.3.1.2. Fidelizar el talento

1.3.1.3. Creando bienestar con lo inusual

4. Compensación y Beneficios

4.1.1.1 Compensación en el sector público y privado

4.1.1.2 Beneficios: complemento de la compensación

4.1.1.3 elaboración de nómina

5. Relaciones Laborales

5.1.1.1 Clima y cultura organizacional

5.1.1.2 Resolución de Conflictos

5.1.1.3 Términos de salida

5.1.1.3 Cálculo de beneficios laborales o Prestaciones en el sector público y privado

Facilitadoras:

Jameliz Riveras

Psicóloga Industrial con una maestría en Gerencia de Recursos Humanos Profesional de Recursos Humanos con más de 10 años de experiencia. Especialista en Reclutamiento & Selección de personal por competencias.

Luisa Bernhardt

Administradora de empresas de profesión con Maestría en Negocios y Master en Desarrollo Sostenible y Responsabilidad Social. Profesional en Gestión Estratégica del Capital Humano y Bienestar Laboral, pionera en el uso del Design Thinking enfocado a la Gestión del Talento.

Marcel Bueno

Más de 15 años de experiencia en Recursos Humanos. Licenciada en Administración de Empresa con un post-grado en Especialidad de Gestion del Talento Humano. En su trayectoria he tenido experiencia en los diferentes subsistema de Recursos Humanos en especial en las áreas de Relaciones Laborales y Compensación y Beneficios.

Para mas Información vía WhatsApp

(829) 317-9672

(809) 931-6919

(829) 398-5226


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Organizador Luisa Bernhardt

Organizador de Taller Gestión integral del área de Talento Humano

Hola! Quién soy?

Administradora de empresas de profesión con Maestría en Negocios y Relaciones Económicas Internacionales y con Master en Desarrollo Sostenible y Responsabilidad Social.

Profesional en Gestión Estratégica del Capital Humano y Bienestar Laboral, pionera en el uso del Design Thinking enfocado a la Gestión del Talento; he liderado varios proyectos e implementaciones de formación, entre ellos el Leadership Training Managment for Managers llevado a cabo por Dale Carnegie , recibiendo la organización el Institutional Development Leadership Award por desarrollar un Liderazgo orientado a Salvar Vidas.

Chief Happiness Officer, Talent Design Professional y facilitadora certificada, escritora empírica en temas de emprendimiento y empoderamiento femenino, con inclinación hacia los temas sociales y las personas como el centro.

Soy una persona automotivada, con muchos deseos de superación y gran capacidad para planificar e implementar objetivos estratégicos, enfocada en resultados, con facilidad para liderar, desarrollar, gestionar y promover equipos multidisciplinarios de manera proactiva logrando su mejor versión.

Fundadora de la Red Mujeres con Propósito, Red de crecimiento dedicada a fomentar el liderazgo y empoderamiento de las mujeres a nivel social y económico de forma sostenible.

Encuéntrame en Instagram @luisabernhardt @redmujeresconpropositord

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