Tu feedback genera bugs en producción

La comunicación en las organizaciones es vital. Trabajamos en equipo y el feedback es una herramienta muy poderosa para crecer colectiva e individualmente. Pero, un gran poder conlleva una gran responsabilidad, ¿no? Un mal uso, puede llegar a ser algo banal o incluso tóxico. ¿Dónde está el "seniority" en dar feedback? Nos resulta difícil encontrar dónde o cuándo nos han dado herramientas o formación para recibir y/o dar feedback. ¿Por qué nos formamos técnicamente pero olvidamos hacerlo en soft skills? Creemos que, además, el feedback está directamente relacionado con bugs en producción: Loops de feedback largos, confianza en los equipos, confianza en nosotros mismos,... En esta charla queremos darle una vuelta a la cultura del feedback: ver su importancia, ver cómo nos hace crecer y como hace crecer a las organizaciones, los proyectos y el producto, pero también de toxicidad, de ciclos de feedback y de por qué creemos que está directamente relacionado con bugs en producción. Dar y/o recibir feedback es fácil, pero saber hacerlo no tanto.