La violencia laboral es una triste realidad, traduciéndose en actos como; el acoso sexual, descalificación del desempeño, asignación injusta de cargas de trabajo, magnificación de errores, amenazas verbales, etc.

Durante los próximos meses México está obligado a realizar múltiples reformas en materia laboral con el objetivo de cumplir con los convenios, regulaciones y normativas internacionales para prevenir, identificar y manejar la violencia laboral.

1. ¿Cuáles son las actuales obligaciones patronales en materia de violencia laboral?
2. ¿Cómo surgen las condiciones de violencia en nuestros entornos de trabajo?
3. ¿Qué podemos prevenir y atender los casos de violencia laboral?
4. ¿Qué nuevos ordenamientos se esperan en materia de violencia laboral?
5. ¿Cuáles son los efectos de la violencia laboral en los trabajadores y en el ambiente de trabajo?
6. ¿Qué riesgos legales existen a nivel personal y organizacional derivados de los actos de violencia laboral?

Acompáñanos a conversar sobre este interesante tema de la mano de expertos en el tema.