Presentación

El mundo cambia y, en los últimos años, hemos podido comprobar que la transformación puede producirse en un abrir y cerrar de ojos. Las organizaciones no somos ajenas a esas fluctuaciones así que, ahora, tras el gran experimento del trabajo a distancia llevado a cabo durante meses en la pandemia, las y los líderes tienen el reto de desarrollar un plan de trabajo híbrido a todos los niveles y en ámbitos diversos.

Tal y como apuntan algunas personas expertas debemos adoptar una mentalidad de prueba y aprendizaje, y no solo en el campo tecnológico. Seguramente, en el proceso, se pondrán en duda todo tipo de normas aceptadas durante décadas. Porque, en la situación actual de incertidumbre, surgen muchas preguntas. Y quizás ha llegado el momento de compartirlas entre todas y todos, sea cual sea nuestro ámbito de responsabilidad:

¿Cómo funcionará el trabajo híbrido en los ámbitos tecnológico y de cultura organizativa? ¿Cómo se propondrán opciones de futuro las organizaciones ante tanta incertidumbre? ¿Cuál será el coste de no valorar las opciones de la hibridación dentro de la organización? ¿Cómo será liderar en remoto?

Programa

16:00h. BLOQUE 1 (Inicio emisión streaming)

Introducción a cargo Clara Sánchez-Castro, periodista y presentadora del acto.

Bienvenida a cargo de Mònica Vázquez, Vicepresidenta de la Fundació Factor Humà y Directora del Área de Personas en Suara Cooperativa.

Speech: “Flexibilidad para poner a las personas en el centro. Una perspectiva de género”, a cargo de Meritxell Bautista, Cofundadora y Presidenta de Fibracat.

Diálogo a cuatro: “Escenarios de Talento tras la pandemia”, entre Carme Castro, Fundadora de Kainova, tecnóloga y coach con una visión disruptiva en las organizaciones; Dionís Guzmán, explorador, consultor y divulgador; y Montse Bordas, facilitadora en procesos de learnability, cambio y transformación del IL3-Universitat de Barcelona. Dinamizados por Maite Sáenz, Directora de Observatorio de Recursos Humanos.

Dinámica híbrida a cargo de Mònica Arús, experta en bienestar y atención plena. Fundadora de MNKArus yoga&mindfulness.

Pausa de 5'.

17:45h. BLOQUE 2

“Las experiencias de NTT Data y de Buff”, a cargo de Sandra Vilaseca Parga, Directora de Estrategia e Innovación de Talento en NTT Data Europe&Latam y Almudena Cara, People Manager de Original Buff.

Speech: “¿Y ahora qué? La oportunidad del teletrabajo y el reto para las relaciones”, a cargo de Ferran Ramon-Cortés, Director del Institut 5 Fars, escritor y formador en comunicación interpersonal.

Conclusiones principales del acto a cargo de Clara Sánchez-Castro.

Clausura a cargo de Diana Perales Torres, Responsable de Actividades y Proyectos de la Fundació Factor Humà.

19:00h. Fin del acto.