El neuroliderazgo, a partir de comprender cómo funciona el cerebro, su anatomía y su fisiología, intenta definir la base neuronal del liderazgo y de la gestión.

¿Qué aprenderán los participantes?

Conocerán las nuevas tendencias de las neurociencias aplicadas a las Empresas y organizaciones.
Conocerán cómo funciona el cerebro en la toma de decisiones.
Utilizará la neurogénesis y la neuroplasticidad para la gestión más propicia en la Empresa
Desarrollará la perspicacia vital en el neuroliderazgo
Aplicará la Inteligencia Emocional para mejorar las relaciones con todo el Personal
Desarrollarán habilidades para conseguir equipos más motivados y productivos.
Conocerá las Inteligencias Múltiples, para potencializarlas en su Colaboradores
Se conocerán a sí mismos, adquiriendo competencias para potenciar sus fortalezas y superar sus debilidades como líderes.

¿Qué objetivos se cubrirán con el curso?

Desarrollar y fomentar las habilidades y capacidades a los participantes, que les permitan el reto de lograr que las personas obtengan su máximo potencial, de la mano del desarrollo de la organización. Es imprescindible que los descubrimientos de las neurociencias, referidos a la comprensión de la conducta humana (neurogénesis; neuroplasticidad; cerebro triuno; inteligencias múltiples, etc.), lleguen de un modo claro y práctico a directivos, líderes, gerentes, ejecutivos y a cada miembro de la organización.

Neurociencias y empresa
Las neurociencias, su concepto, origen y tendencias
Bases científicas del Neuroliderazgo
El cerebro y la neurona

Toma de decisiones
Necesidades, deseos y motivación
Cómo tomamos las decisiones
Decisiones y Sistemas Reptiliano, Límbico y Neocórtex

Las claves del éxito del líder
Las inteligencias múltiples
La memoria
La inteligencia emocional

Entrenando el cerebro para el liderazgo
Neuroplasticidad autodirigida
Neurogénesis
Ejercicios para la inteligencia emocional

Manejo del estrés
Distrés
Eutrés
Relajación
Creatividad
Innovación

Estilos de Liderazgos y el empowerment
Estilos de Liderazgos modernos
Estilos de Liderazgos clásicos
Teoría de los rasgos
Teorías conductuales
Teorías de la contingencia o situacional
Empowerment
Coaching

Ejercicios y Retos de Coaching

Ponentes:

ALEJANDRO OLIVAR:
Director General en Camino Centro de Liderazgo, Transformación y Entrenador Transformacional, Master Coach PHD en AIRPEC, ha recorrido toda la República Mexicana certificando, ofreciendo talleres, diplomados y conferencias.

DANIEL CASTILLO:
Campechano, Licenciado en Ciencias de la Comunicación con especialidad en producción Audio Visual. Certificación en Comunicación Organizacional. Con diplomados en Comunicación Política, Discurso, Fotografía e Identidad Corporativa. Periodista de Investigación por 16 años al frente de Noticieros y Coberturas de Elecciones en Prensa, Radio, Televisión, Web en Punto Campeche y WebCampeche.com. Actualmente es Director de su compañía DC Comunicaciones.

JORGE R DE LA GALA:
Originario del Estado de Campeche, es Mexicano, Maestro en Mercadotecnia, Master en Dirección Estratégica, Mercadotecnia Estratégica, Política Inteligente, Licenciado en Ciencias de la Comunicación, Coach en Realización Personal, Escritor, Líder Ejecutivo de Equipo en ACN, Motivador Profesional, Trainer & Consultant en programación Neurolingüistica y conferencista Internacional de alto impacto, con más de 400 ponencias en más de 24 países.

NeuroLiderazgo, taller Intensivo | Campeche

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