Gratis

TALENTO SENIOR Y GESTIÓN INTERGENERACIONAL

Información sobre el evento

Comparte este evento

Fecha y hora

Ubicación

Ubicación

PANGEA THE TRAVEL STORE

Calle Principe de Vergara 26

Madrid

Spain

Ver mapa

Descripción del evento

Descripción


La sociedad española se enfrenta a una encrucijada social, económica y empresarialmente inquietante. España ya es una sociedad envejecida. Mientras que el descenso de nacimientos no es una buena noticia, nuestra mayor longevidad sí que lo es. Hoy uno de cada 4 españoles tiene más de 65 años, y en 2050 casi la mitad, el 43%, tendrá más de esa edad.

La realidad demográfica se impone, y cada vez habrá menos de esos JASP de los 90 –“jóvenes aunque sobradamente preparados”- y más SASP –“seniors aunque sobradamente preparados”- para aprender y cubrir las necesidades de la 4ª Revolución Industrial, dispuestos muchos de ellos para alargar su vida laboral, hasta los 70 y más allá.

En un mercado escaso de talento cualificado (para entonces se estiman 130.000 posiciones sin cubrir por no encontrar talento digital cualificado) y con un modelo de bienestar financieramente inviable, el alargamiento de la vida laboral es la respuesta para todos aquellos que lo deseen.

En este contexto surgen algunas cuestiones:

● ¿Cómo cambiar la percepción de la edad en el trabajo?

● ¿Cómo abordar un cambio de paradigma actuando desde la empresa, la sociedad y las personas, desactivando el efecto de “profecía autocumplida”, que provoca que los profesionales senior se comporten condicionados por las expectativas generadas bajo el paradigma tradicional sobre la edad en el trabajo?

● ¿Cómo “reactivar” el talento sénior, para cubrir las necesidades presentes y futuras?

● ¿Cómo abordar un profundo reciclaje y reposicionamiento del talento sénior para cubrir posiciones “core”, incluso digitales?

● ¿Cómo tomar conciencia de la enorme oportunidad que ofrece el aprendizaje de un nuevo conocimiento para aquellos que aspiren a alargar una vida laboral gratificante?

● ¿Cómo llevar a cabo la transformación personal del talento senior para poder integrarse y trabajar eficazmente en equipos intergeneracionales, cambiando actitudes y apertura para aprender y trabajar bajo la supervisión de generaciones mucho más jóvenes?

● ¿Será el mentoring una metodología adecuada para ayudar en este proceso de transformación organizativa e individual, incluido “reverse mentoring”, ya que es probable que las generaciones jóvenes deban asumir un papel activo en este proceso, tanto dentro como fuera de las organizaciones?


Para presentar y abordar las cuestiones mencionadas, contaremos con:

Tomás Pereda

HR Strategist Senior Advisor

Celia Pereiro

Payment Innovation Businesses Director AMADEUS


Atentamente,


El equipo de AMCES

Comparte con tus amigos

Fecha y hora

Ubicación

PANGEA THE TRAVEL STORE

Calle Principe de Vergara 26

Madrid

Spain

Ver mapa

Guarda este evento

Evento guardado