En Adalab impulsamos a mujeres con dificultades de empleabilidad para que se conviertan en profesionales digitales. Lo hacemos a través de un programa integral que incluye formación en programación web front-end, coaching en desarrollo profesional, mentoring, y facilitamos su inserción en empresas colaboradoras.

 Lo que nos motiva es promover la diversidad en el sector de las tecnologías digitales, reduciendo la brecha de género actual, a la vez que ayudamos a disminuir la tasa de desempleo.