Common Sense Team GmbH

Bringe deine agile Transformation mit dem Common Sense Team- Netzwerk voran!

Sie hast in agiles Training oder Seminar absolviert? Großartig!

Werde Teil sie Teil einer wachsenden Community und lassen sie sich in entspannter Atmosphäre inspirieren, wie du die Herausforderungen des Alltags in Chancen für Wachstum verwandeln.

Sie bringen aktuelle Fragestellungen mit? Lassen Sie es uns wissen!

Unsere wachsende Community und Experten-Netzwerke unterstützten sie aktiv, neu Lösungsansätze zu kreieren.

Wir möchten Sie herzlich einladen, Ihre

- Themenwünsche oder

- aktuelle Fragestellungen rund um Zusammenarbeit im Team, agile Methoden, Lean Thinking & New Work mit uns zu teilen.

Gemeinsam mit unserem Expertennetzwerk bieten wir zukünftig regelmäßig Websessions zu aktuellen Themen an.

Unser Ziel ist es, Menschen auf dem Weg nötiger Veränderungen zu begleiten und bestehende Resilienz- Kompetenzen zu entfalten.

Wir unterstützen Menschen in Organisationen dabei, Herausforderungen nicht nur irgendwie zu überstehen. Wir unterstützen Sie dabei, Ihr volles Potenzial zu entfalten und gestärkt herauszugehen.

Folgen Sie uns gern und bleiben Sie auf dem Laufenden!

Common Sense Team GmbH +

#commonsenseteam #agiletransformation #Resilience #scrum #DMS #Digitalisierung #lean #systemische Organisationsentwicklung #E-Akte

Próximamente (9)

Imagen principal de E-Akte Spezial  Teil 1/7: Die E-Akte und Zusammenarbeit

E-Akte Spezial Teil 1/7: Die E-Akte und Zusammenarbeit

mañana a las 12:00 GMT+2

Gratis

Imagen principal de E-Akte Spezial  Teil 2/7: Die E-Akte und der Abschied von den Silos

E-Akte Spezial Teil 2/7: Die E-Akte und der Abschied von den Silos

Wed, May 22, 12:00 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de E-Akte Spezial Teil 3/7: Die E-Akte und der mehrdimensionale Aktenplan

E-Akte Spezial Teil 3/7: Die E-Akte und der mehrdimensionale Aktenplan

Wed, May 29, 12:00 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de E-Akte Spezial Teil 4/7: Das Märchen vom Widerstand der Mitarbeiter

E-Akte Spezial Teil 4/7: Das Märchen vom Widerstand der Mitarbeiter

Wed, Jun 5, 12:00 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de E-Akte Spezial Teil 5/7: Prozessorientierung und die Mission der Verwaltung

E-Akte Spezial Teil 5/7: Prozessorientierung und die Mission der Verwaltung

Wed, Jun 12, 12:00 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de Kamingespräch: Wie erklären wir uns die Entlassungswelle von Scrum Mastern?

Kamingespräch: Wie erklären wir uns die Entlassungswelle von Scrum Mastern?

Tue, Jun 18, 5:00 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de E-Akte Spezial Teil 6/7: Prozessorientierte E-Akte und klare Projektziele

E-Akte Spezial Teil 6/7: Prozessorientierte E-Akte und klare Projektziele

Wed, Jun 19, 12:00 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de E-Akte Spezial Teil 7/7: Die E-Akte und Verbesserung des Optimums

E-Akte Spezial Teil 7/7: Die E-Akte und Verbesserung des Optimums

Wed, Jun 26, 12:00 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de E-Akte Spezial + Bonusveranstaltung "E-Akte im 360-Grad-Blick"

E-Akte Spezial + Bonusveranstaltung "E-Akte im 360-Grad-Blick"

Wed, Jul 10, 12:00 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de E-Akte Spezial  Teil 1/7: Die E-Akte und Zusammenarbeit

E-Akte Spezial Teil 1/7: Die E-Akte und Zusammenarbeit

mañana a las 12:00 GMT+2

Gratis

Imagen principal de E-Akte Spezial  Teil 2/7: Die E-Akte und der Abschied von den Silos

E-Akte Spezial Teil 2/7: Die E-Akte und der Abschied von den Silos

Wed, May 22, 12:00 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de E-Akte Spezial Teil 3/7: Die E-Akte und der mehrdimensionale Aktenplan

E-Akte Spezial Teil 3/7: Die E-Akte und der mehrdimensionale Aktenplan

Wed, May 29, 12:00 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de E-Akte Spezial Teil 4/7: Das Märchen vom Widerstand der Mitarbeiter

E-Akte Spezial Teil 4/7: Das Märchen vom Widerstand der Mitarbeiter

Wed, Jun 5, 12:00 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de E-Akte Spezial Teil 5/7: Prozessorientierung und die Mission der Verwaltung

E-Akte Spezial Teil 5/7: Prozessorientierung und die Mission der Verwaltung

Wed, Jun 12, 12:00 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de Kamingespräch: Wie erklären wir uns die Entlassungswelle von Scrum Mastern?

Kamingespräch: Wie erklären wir uns die Entlassungswelle von Scrum Mastern?

Tue, Jun 18, 5:00 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de E-Akte Spezial Teil 6/7: Prozessorientierte E-Akte und klare Projektziele

E-Akte Spezial Teil 6/7: Prozessorientierte E-Akte und klare Projektziele

Wed, Jun 19, 12:00 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de E-Akte Spezial Teil 7/7: Die E-Akte und Verbesserung des Optimums

E-Akte Spezial Teil 7/7: Die E-Akte und Verbesserung des Optimums

Wed, Jun 26, 12:00 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de E-Akte Spezial + Bonusveranstaltung "E-Akte im 360-Grad-Blick"

E-Akte Spezial + Bonusveranstaltung "E-Akte im 360-Grad-Blick"

Wed, Jul 10, 12:00 PM GMT+2

Gratis

Pasados (16)

Imagen principal de Impulse zur Mittagspause: Netzwerken im digitalen Zeitalter

Impulse zur Mittagspause: Netzwerken im digitalen Zeitalter

Wed, Apr 3, 12:00 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de Impulse zur Mittagspause: Werte wirken: ein Experiment!

Impulse zur Mittagspause: Werte wirken: ein Experiment!

Wed, Feb 28, 12:00 PM GMT+1

Gratis

Imagen principal de Impulse zur Mittagspause: Warum bekommen wir nichts fertig?

Impulse zur Mittagspause: Warum bekommen wir nichts fertig?

Wed, Dec 6, 12:00 PM GMT+1

Gratis

Imagen principal de Agile Mittagspause: Einfach mehr bewirken.Fokus: Circle of Influence

Agile Mittagspause: Einfach mehr bewirken.Fokus: Circle of Influence

Wed, Nov 22, 12:00 PM GMT+1

Gratis

Imagen principal de Agile Mittagspause: Vom Umgang mit (S)Low Performern - Einblicke und Tipps

Agile Mittagspause: Vom Umgang mit (S)Low Performern - Einblicke und Tipps

Wed, Oct 25, 12:00 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de Agile Mittagspause: Widerstand als Wachstumschance erkennen

Agile Mittagspause: Widerstand als Wachstumschance erkennen

Wed, Oct 4, 12:00 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de Bionisches Organisationsdesign: Strategien für nac

Bionisches Organisationsdesign: Strategien für nac

Wed, Sep 13, 12:15 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de Psychologische Sicherheit #07

Psychologische Sicherheit #07

Wed, Jun 28, 12:15 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de Agile Mittagspause: Einführung in Lean Thinking

Agile Mittagspause: Einführung in Lean Thinking

Wed, Jun 7, 12:15 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de Was hindert mich eigentlich? Grenzen sprengen mit dem 4-Quadrantenmodell

Was hindert mich eigentlich? Grenzen sprengen mit dem 4-Quadrantenmodell

Wed, May 24, 12:15 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de Aus der Praxis einer hierarchiefreien Organisation: Interaktives Interview

Aus der Praxis einer hierarchiefreien Organisation: Interaktives Interview

Wed, May 3, 12:15 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de Beteiligung statt Top-down: Einstieg in Liberating Structures

Beteiligung statt Top-down: Einstieg in Liberating Structures

Wed, Apr 12, 12:15 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de Impulse zur Mittagspause: Netzwerken im digitalen Zeitalter

Impulse zur Mittagspause: Netzwerken im digitalen Zeitalter

Wed, Apr 3, 12:00 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de Impulse zur Mittagspause: Werte wirken: ein Experiment!

Impulse zur Mittagspause: Werte wirken: ein Experiment!

Wed, Feb 28, 12:00 PM GMT+1

Gratis

Imagen principal de Impulse zur Mittagspause: Warum bekommen wir nichts fertig?

Impulse zur Mittagspause: Warum bekommen wir nichts fertig?

Wed, Dec 6, 12:00 PM GMT+1

Gratis

Imagen principal de Agile Mittagspause: Einfach mehr bewirken.Fokus: Circle of Influence

Agile Mittagspause: Einfach mehr bewirken.Fokus: Circle of Influence

Wed, Nov 22, 12:00 PM GMT+1

Gratis

Imagen principal de Agile Mittagspause: Vom Umgang mit (S)Low Performern - Einblicke und Tipps

Agile Mittagspause: Vom Umgang mit (S)Low Performern - Einblicke und Tipps

Wed, Oct 25, 12:00 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de Agile Mittagspause: Widerstand als Wachstumschance erkennen

Agile Mittagspause: Widerstand als Wachstumschance erkennen

Wed, Oct 4, 12:00 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de Bionisches Organisationsdesign: Strategien für nac

Bionisches Organisationsdesign: Strategien für nac

Wed, Sep 13, 12:15 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de Psychologische Sicherheit #07

Psychologische Sicherheit #07

Wed, Jun 28, 12:15 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de Agile Mittagspause: Einführung in Lean Thinking

Agile Mittagspause: Einführung in Lean Thinking

Wed, Jun 7, 12:15 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de Was hindert mich eigentlich? Grenzen sprengen mit dem 4-Quadrantenmodell

Was hindert mich eigentlich? Grenzen sprengen mit dem 4-Quadrantenmodell

Wed, May 24, 12:15 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de Aus der Praxis einer hierarchiefreien Organisation: Interaktives Interview

Aus der Praxis einer hierarchiefreien Organisation: Interaktives Interview

Wed, May 3, 12:15 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de Beteiligung statt Top-down: Einstieg in Liberating Structures

Beteiligung statt Top-down: Einstieg in Liberating Structures

Wed, Apr 12, 12:15 PM GMT+2

Gratis

Bringe deine agile Transformation mit dem Common Sense Team- Netzwerk voran!

Sie hast in agiles Training oder Seminar absolviert? Großartig!

Werde Teil sie Teil einer wachsenden Community und lassen sie sich in entspannter Atmosphäre inspirieren, wie du die Herausforderungen des Alltags in Chancen für Wachstum verwandeln.

Sie bringen aktuelle Fragestellungen mit? Lassen Sie es uns wissen!

Unsere wachsende Community und Experten-Netzwerke unterstützten sie aktiv, neu Lösungsansätze zu kreieren.

Wir möchten Sie herzlich einladen, Ihre

- Themenwünsche oder

- aktuelle Fragestellungen rund um Zusammenarbeit im Team, agile Methoden, Lean Thinking & New Work mit uns zu teilen.

Gemeinsam mit unserem Expertennetzwerk bieten wir zukünftig regelmäßig Websessions zu aktuellen Themen an.

Unser Ziel ist es, Menschen auf dem Weg nötiger Veränderungen zu begleiten und bestehende Resilienz- Kompetenzen zu entfalten.

Wir unterstützen Menschen in Organisationen dabei, Herausforderungen nicht nur irgendwie zu überstehen. Wir unterstützen Sie dabei, Ihr volles Potenzial zu entfalten und gestärkt herauszugehen.

Folgen Sie uns gern und bleiben Sie auf dem Laufenden!

Common Sense Team GmbH +

#commonsenseteam #agiletransformation #Resilience #scrum #DMS #Digitalisierung #lean #systemische Organisationsentwicklung #E-Akte

Eventos

Imagen principal de E-Akte Spezial  Teil 1/7: Die E-Akte und Zusammenarbeit

E-Akte Spezial Teil 1/7: Die E-Akte und Zusammenarbeit

mañana a las 12:00 GMT+2

Gratis

Imagen principal de E-Akte Spezial  Teil 2/7: Die E-Akte und der Abschied von den Silos

E-Akte Spezial Teil 2/7: Die E-Akte und der Abschied von den Silos

Wed, May 22, 12:00 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de E-Akte Spezial Teil 3/7: Die E-Akte und der mehrdimensionale Aktenplan

E-Akte Spezial Teil 3/7: Die E-Akte und der mehrdimensionale Aktenplan

Wed, May 29, 12:00 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de E-Akte Spezial Teil 4/7: Das Märchen vom Widerstand der Mitarbeiter

E-Akte Spezial Teil 4/7: Das Märchen vom Widerstand der Mitarbeiter

Wed, Jun 5, 12:00 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de E-Akte Spezial Teil 5/7: Prozessorientierung und die Mission der Verwaltung

E-Akte Spezial Teil 5/7: Prozessorientierung und die Mission der Verwaltung

Wed, Jun 12, 12:00 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de Kamingespräch: Wie erklären wir uns die Entlassungswelle von Scrum Mastern?

Kamingespräch: Wie erklären wir uns die Entlassungswelle von Scrum Mastern?

Tue, Jun 18, 5:00 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de E-Akte Spezial Teil 6/7: Prozessorientierte E-Akte und klare Projektziele

E-Akte Spezial Teil 6/7: Prozessorientierte E-Akte und klare Projektziele

Wed, Jun 19, 12:00 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de E-Akte Spezial Teil 7/7: Die E-Akte und Verbesserung des Optimums

E-Akte Spezial Teil 7/7: Die E-Akte und Verbesserung des Optimums

Wed, Jun 26, 12:00 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de E-Akte Spezial + Bonusveranstaltung "E-Akte im 360-Grad-Blick"

E-Akte Spezial + Bonusveranstaltung "E-Akte im 360-Grad-Blick"

Wed, Jul 10, 12:00 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de E-Akte Spezial  Teil 1/7: Die E-Akte und Zusammenarbeit

E-Akte Spezial Teil 1/7: Die E-Akte und Zusammenarbeit

mañana a las 12:00 GMT+2

Gratis

Imagen principal de E-Akte Spezial  Teil 2/7: Die E-Akte und der Abschied von den Silos

E-Akte Spezial Teil 2/7: Die E-Akte und der Abschied von den Silos

Wed, May 22, 12:00 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de E-Akte Spezial Teil 3/7: Die E-Akte und der mehrdimensionale Aktenplan

E-Akte Spezial Teil 3/7: Die E-Akte und der mehrdimensionale Aktenplan

Wed, May 29, 12:00 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de E-Akte Spezial Teil 4/7: Das Märchen vom Widerstand der Mitarbeiter

E-Akte Spezial Teil 4/7: Das Märchen vom Widerstand der Mitarbeiter

Wed, Jun 5, 12:00 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de E-Akte Spezial Teil 5/7: Prozessorientierung und die Mission der Verwaltung

E-Akte Spezial Teil 5/7: Prozessorientierung und die Mission der Verwaltung

Wed, Jun 12, 12:00 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de Kamingespräch: Wie erklären wir uns die Entlassungswelle von Scrum Mastern?

Kamingespräch: Wie erklären wir uns die Entlassungswelle von Scrum Mastern?

Tue, Jun 18, 5:00 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de E-Akte Spezial Teil 6/7: Prozessorientierte E-Akte und klare Projektziele

E-Akte Spezial Teil 6/7: Prozessorientierte E-Akte und klare Projektziele

Wed, Jun 19, 12:00 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de E-Akte Spezial Teil 7/7: Die E-Akte und Verbesserung des Optimums

E-Akte Spezial Teil 7/7: Die E-Akte und Verbesserung des Optimums

Wed, Jun 26, 12:00 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de E-Akte Spezial + Bonusveranstaltung "E-Akte im 360-Grad-Blick"

E-Akte Spezial + Bonusveranstaltung "E-Akte im 360-Grad-Blick"

Wed, Jul 10, 12:00 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de Impulse zur Mittagspause: Netzwerken im digitalen Zeitalter

Impulse zur Mittagspause: Netzwerken im digitalen Zeitalter

Wed, Apr 3, 12:00 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de Impulse zur Mittagspause: Werte wirken: ein Experiment!

Impulse zur Mittagspause: Werte wirken: ein Experiment!

Wed, Feb 28, 12:00 PM GMT+1

Gratis

Imagen principal de Impulse zur Mittagspause: Warum bekommen wir nichts fertig?

Impulse zur Mittagspause: Warum bekommen wir nichts fertig?

Wed, Dec 6, 12:00 PM GMT+1

Gratis

Imagen principal de Agile Mittagspause: Einfach mehr bewirken.Fokus: Circle of Influence

Agile Mittagspause: Einfach mehr bewirken.Fokus: Circle of Influence

Wed, Nov 22, 12:00 PM GMT+1

Gratis

Imagen principal de Agile Mittagspause: Vom Umgang mit (S)Low Performern - Einblicke und Tipps

Agile Mittagspause: Vom Umgang mit (S)Low Performern - Einblicke und Tipps

Wed, Oct 25, 12:00 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de Agile Mittagspause: Widerstand als Wachstumschance erkennen

Agile Mittagspause: Widerstand als Wachstumschance erkennen

Wed, Oct 4, 12:00 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de Bionisches Organisationsdesign: Strategien für nac

Bionisches Organisationsdesign: Strategien für nac

Wed, Sep 13, 12:15 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de Psychologische Sicherheit #07

Psychologische Sicherheit #07

Wed, Jun 28, 12:15 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de Agile Mittagspause: Einführung in Lean Thinking

Agile Mittagspause: Einführung in Lean Thinking

Wed, Jun 7, 12:15 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de Was hindert mich eigentlich? Grenzen sprengen mit dem 4-Quadrantenmodell

Was hindert mich eigentlich? Grenzen sprengen mit dem 4-Quadrantenmodell

Wed, May 24, 12:15 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de Aus der Praxis einer hierarchiefreien Organisation: Interaktives Interview

Aus der Praxis einer hierarchiefreien Organisation: Interaktives Interview

Wed, May 3, 12:15 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de Beteiligung statt Top-down: Einstieg in Liberating Structures

Beteiligung statt Top-down: Einstieg in Liberating Structures

Wed, Apr 12, 12:15 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de Impulse zur Mittagspause: Netzwerken im digitalen Zeitalter

Impulse zur Mittagspause: Netzwerken im digitalen Zeitalter

Wed, Apr 3, 12:00 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de Impulse zur Mittagspause: Werte wirken: ein Experiment!

Impulse zur Mittagspause: Werte wirken: ein Experiment!

Wed, Feb 28, 12:00 PM GMT+1

Gratis

Imagen principal de Impulse zur Mittagspause: Warum bekommen wir nichts fertig?

Impulse zur Mittagspause: Warum bekommen wir nichts fertig?

Wed, Dec 6, 12:00 PM GMT+1

Gratis

Imagen principal de Agile Mittagspause: Einfach mehr bewirken.Fokus: Circle of Influence

Agile Mittagspause: Einfach mehr bewirken.Fokus: Circle of Influence

Wed, Nov 22, 12:00 PM GMT+1

Gratis

Imagen principal de Agile Mittagspause: Vom Umgang mit (S)Low Performern - Einblicke und Tipps

Agile Mittagspause: Vom Umgang mit (S)Low Performern - Einblicke und Tipps

Wed, Oct 25, 12:00 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de Agile Mittagspause: Widerstand als Wachstumschance erkennen

Agile Mittagspause: Widerstand als Wachstumschance erkennen

Wed, Oct 4, 12:00 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de Bionisches Organisationsdesign: Strategien für nac

Bionisches Organisationsdesign: Strategien für nac

Wed, Sep 13, 12:15 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de Psychologische Sicherheit #07

Psychologische Sicherheit #07

Wed, Jun 28, 12:15 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de Agile Mittagspause: Einführung in Lean Thinking

Agile Mittagspause: Einführung in Lean Thinking

Wed, Jun 7, 12:15 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de Was hindert mich eigentlich? Grenzen sprengen mit dem 4-Quadrantenmodell

Was hindert mich eigentlich? Grenzen sprengen mit dem 4-Quadrantenmodell

Wed, May 24, 12:15 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de Aus der Praxis einer hierarchiefreien Organisation: Interaktives Interview

Aus der Praxis einer hierarchiefreien Organisation: Interaktives Interview

Wed, May 3, 12:15 PM GMT+2

Gratis

Imagen principal de Beteiligung statt Top-down: Einstieg in Liberating Structures

Beteiligung statt Top-down: Einstieg in Liberating Structures

Wed, Apr 12, 12:15 PM GMT+2

Gratis